→ ta29:老實說 我看不出來原本那篇哪裡寫到沒責任感了 05/31 10:50
→ ta29:公司有規範上下班時間嗎 沒有的話哪來的遲到.. 05/31 10:51
→ luckyisme:事實上就是他事情都有做完而且績效也好，這哪裡沒責任感 05/31 11:00
→ luckyisme:？問題明明出在老人眼紅的觀感，是不是送他們一人一瓶 05/31 11:00
→ luckyisme:眼藥水比較快。而且原文寫的連中飯不跟他們一起吃都算在 05/31 11:00
→ luckyisme:觀感裡，根本好笑 05/31 11:00
→ ianlin45:根本是功高震主了 主管想把他鬥掉吧 05/31 11:17
→ ianlin45:績效好 調薪 這些應該都是經營層賞識他 05/31 11:18
→ ianlin45:這個主管大概怕自己管不動優秀人才 要藉故立威 05/31 11:19
→ ianlin45:他如果真的用心去搞人際關係 上上下下都摸熟的話 05/31 11:19
→ ianlin45:主管大概也不用混了XDDDD 05/31 11:19
→ ianlin45:主管只想要一個乖巧聽話 會害怕權威 遵守潛規則的屬下 05/31 11:20
→ ianlin45:面對這種能力強的 奉勸老屁股有點自知之明y 05/31 11:25
→ ianlin45:耍小手段沒屁用... 還用位置釣他? 恐怕他要你坐的那個 05/31 11:25
→ ianlin45:很多高手是懶得擔管理職的 這時候主管只要讓他工作愉快 05/31 11:26
→ ianlin45:保護他 幫他排除壓力爭取福利 他就會給你績效 05/31 11:26
→ ianlin45:你把他惹毛了 他要鬥爭 本錢不比你少 05/31 11:26
推 hyuchi0202:這種畫餅的講法根本科科 騙新人用的好嗎 05/31 12:54
推 kakee:推ianlin45所言，這挑不出毛病的是人材又不是庸材，只要事 05/31 12:56
→ kakee:有做好，身為主管該保護他 05/31 12:56
→ luozhen:然後A員工被其他公司挖角走人,損失一位替公司賺錢的員工 05/31 13:04
→ BaRanKa:這篇根本欠扁 05/31 13:33
→ donguri:劃不能很快吃到的大餅只會破壞信任關係,等有更好的機會就 05/31 13:37
→ donguri:會離開了! 我也被畫過大餅 現在看可能半年後一定可以拿到 05/31 13:38
推 lovelysue:老人想法已經脫離時代 難怪大多公司無法創新只知靠苦勞 05/31 13:38
→ donguri:但我找到其他可以先提供我的工作了,馬上走! 05/31 13:39
噓 aiswa:該位聰明人若真會餅所誘，也不算聰明人了吧… 05/31 13:44
→ zszsdd:老用畫大餅那套，菜鳥還能騙，久了也知唬爛。如果公司薪水 05/31 13:48
→ zszsdd:是用達成率，老的可能要餓死了，管理職的不想如何提升效能 05/31 13:48
→ zszsdd:，老在對會做事的開刀。這也是台灣企業文化 05/31 13:48
推 Andoanin:推樓上兩位，真正的聰明人是不會被畫大餅那套唬住的 05/31 14:06
→ Andoanin:還有，一直強調"出缺勤搞好"是有事嗎？責任制就責任制， 05/31 14:08
→ Andoanin:不打卡哪有遲到問題？根本就是老鳥沒本事所以只好戰態度 05/31 14:08
→ Andoanin:而刻意製造出的問題好嗎？ 05/31 14:09
→ Zsad:重點非關責任能力~應該是人際關係... 05/31 14:18
→ BaRanKa:工作是交朋友還是怎樣 幹嘛管這麼多? 05/31 14:21
噓 joijoe:事實上那間公司就是不缺這樣的好員工 那怕走了都不痛不癢 05/31 18:33
→ joijoe:很多公司都這樣 有能力的員工少幾個不會倒 05/31 18:33
→ kitune:這篇比直白地員工說那樣不好還要爛 不要讓會做事的心死好嗎 05/31 19:46
→ kitune:你覺得聰明人會不知道有沒有機會升官 自己是否想升官嗎 05/31 19:47
噓 tedptt:喔 05/31 20:00
推 sincecard:這篇看完突然想起袁術和孫策的關係 05/31 20:14
推 liteon:該怎麼說呢..現在是網路時代 資訊很流通 取得速度也快 05/31 20:21
→ liteon:畫餅只能拐拐剛出社會一身熱血的新人 對有經驗的員工而言 05/31 20:22
→ liteon:看主管畫餅還得裝做看不懂其實真的很痛苦 ... 05/31 20:23
→ liteon:拜託 不要一直做這種自降格調的事情好嗎... 05/31 20:23
→ kitune:看主管畫大餅話唬爛又不能當面吐槽 真的很悶 05/31 21:45
→ queenrabbits:以主管立場來看，這真是個好方法，又不打壞感情。以 05/31 23:43
→ queenrabbits:員工立場來看，責任制談什麼上下班出缺勤啊爛建議。 05/31 23:43
→ queenrabbits:所以我給箭頭。 05/31 23:43
→ kitune:不打壞感情是你在講的 你自己想想聽到這種話會有啥反應吧 06/01 06:34
→ kitune:所以我完全無法理解這雙輸作法怎有人敢貼上來 直接挑明講 06/01 06:35
→ kitune:雖然會造成仇恨值但是火不見得會燒到自己身上 06/01 06:36
→ lovelysue:如果太會做人 大概老人會說喜歡搞派系小團體吧 06/01 09:40
→ youga:不同意.....早點下班有些人更眼紅 06/01 11:51
噓 Silywuns:只會畫餅,誰信 06/01 15:41
→ bndan:責任制遲到(這兩詞連在一起很鬼XD)+不常跟同事社交.這種人你 06/01 15:58
→ bndan:想用官位誘他 XD? 這是在說笑嗎? (更不用說還是假的官位= =) 06/01 15:59
→ liteon:腦袋靈光一點都知道官位不能亂要 除非主管以自己的立場指定 06/01 17:52
→ liteon:否則主管硬要搞自己很開明 其實是不想附言語責任的 06/01 17:52
→ liteon:這種官位就是要到了 坐上去的那一刻就就知道什麼叫圍剿了 06/01 17:54
推 liteon:回憶起以前的經驗..更好笑是誰上去誰誰就會離職這種爛招 06/01 17:56
→ liteon:至今竟然還有人會信..會一直放話要離職的會離才奇怪吧.. 06/01 17:57
噓 pagl:所以要用騙的囉？愛搞小手段的組織 不會是什麼好地方 06/02 15:09
→ pagl:有沒有升職可能，自己待在組織中多少會有自知之明，主管少畫 06/02 15:13
→ pagl:無用的餅凹人...最後只會貶損你自己的評價而已 06/02 15:15
噓 kobala:你這餅沒給出去 他馬上辭職你信不信? 06/02 15:55
推 k6870:砍一些老人吧 這很明顯是老人跟不上只好出爛招 06/02 21:14
→ bseiqwkbk:這什麼主意… 06/04 16:59
噓 bmthu:爛招 06/04 17:01