作者latwo (喇喇喇)
看板Salary
標題[請益] offer選擇(uniqlo vs 雄獅MA)
時間Fri Jun 6 01:17:48 2014
背景介紹:國立企管碩 應屆畢業生
目前拿到uniqlo儲備店長和雄獅旅遊MA的offer
uniqlo 雄獅
產業 服裝零售業 旅遊業
職位 儲備店長 儲備幹部
薪資 N+2 N
(滿一年可領獎金 (滿一年有年終,上網google大概0.8個月)
一年兩季,有加班費)
交通 不一定,看分配的分店 30~40分鐘(有公車或是自己騎機車)
上班時間 依排班(早晚班) 09:00~18:00
一天正常工作8小時,1.5hr休息
每天最多加班1.5hr 有加班費
工作內容 管理店鋪各項工作 培訓半個月
(進貨訂貨、排班表等) 前1.5年安排在通路、產品各部門
業績達成、人才培育、服務顧客 後1.5年安排在通路、產品、行銷
各部門
前後1.5年部門會不同
特色 可以短時間培養管理經驗 第二年可到上海企業參訪
學習經營管理能力 公司較培育儲備幹部?!
提高抗壓性 公司環境好、上下班時間較固定
學習與人相處與應對進退等軟實力 對旅遊業有興趣
旅遊業是複雜產業,產業鏈很廣
可以學習很多東西
其實自己本來是將雄獅MA當第一志願(因為對旅遊業有興趣,論文題目也是旅遊相關
行銷方面的),uniqlo是和朋友一起投,然後一路面試上來的~(也是有花時間準備)
主修行銷,未來也想從事相關工作(目前沒考慮公關公司或廣告公司)
目前考量的點是,uniqlo在升遷、加薪上似乎較明確,而且也不低,且可以培養軟實力
學習經營管理經驗,但是缺點就是上下班時間不固定(輪早晚班),且非常操,沒自己
時間,休假時間也不固定,要穿uq服裝上班,要隨公司指派到台灣其他地區uniqlo分店
而雄獅是台灣最大家的旅遊業者,正在發展品牌,旗下有整合行銷公司、資訊、媒體等
子公司,資源很多,學習面也很廣,上下班時間較固定
缺點是,大家對旅遊業普遍的看法都不太好(包括我家人),且為本土企業,在升遷、
加薪上較慢幅度也低,儲備幹部的薪資是沒有獎金的(旅遊業似乎每月都會有獎金)
且前1.5年和後1.5年輪調的部門是公司指派,不是自己選擇,一待就是要待1.5年
且我想往行銷部門發展,這要到後1.5年才有機會,且不一定~
目前還有持續投遞,因明天要回覆uniqlo「採用通知書」,所以想上來問問大家意見~
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→ ManCity5566:廣告行銷薪水一般來說是跳躍型的 要到後面才會高 06/06 01:20
→ freshbox7:選雄獅 06/06 03:02
推 Beef:uniqlo如果店主管看你不順眼你就別想升遷了 06/06 08:01
※ 編輯: latwo (114.37.85.104), 06/06/2014 08:51:41
→ bmfer:旅遊業老實說好像也不是很好,幾位親戚去做,後來都罵聲連連 06/06 10:41
→ CP543:旅遊的流動性滿大的 可是你真的想要就去吧 06/06 11:45
推 Lucas500:再找找吧,,這兩個都不怎麼好= = Uniqlo非常操喔 06/06 11:49
推 mocuishle:U很操 但儲幹薪水蠻高的 06/06 12:00
推 lovegoodguy:U需要新鮮的肝~~ 06/06 13:41
推 shanshan0407:都不好 06/06 23:36
→ latwo:所以大家也覺得雄獅不好嗎? 06/07 00:54
→ latwo:原因是什麼啊?待遇嗎?還是發展 06/07 00:55
推 everafter:一樣要撐要吃苦的話,u的履歷比雄獅有價值 06/07 01:57
推 fuzzycool:u較有發展,未來可到對岸發展,越來越多外國品牌到中國 06/08 01:11
推 fuzzycool:缺的是高學歷又英文好的人 06/08 01:12
推 aa257:u家很操,但能撐得下來,你就贏了,獎金是有達業績才給 06/08 20:23
→ latwo:想要請問一定會被調到其他區域的分店嗎 06/08 23:53
推 Ysnow:不一定~公司想調你去哪就去哪..加班最多是不超過2HR 06/09 03:30
→ Ysnow:打卡後準時走的人也是有..不過大多都是..留在公司東摸西摸的 06/09 03:32
→ Ysnow:U不允許打了卡還留下來做事的..但是你知道的......嗯~~ 06/09 03:34
推 rick5404: MA沒你說的好 10/31 00:15
→ linjannie: 雄獅超爛的...福利更爛,年終爛到爆 02/27 19:38