Fw: [新聞] 五成員工計時論薪 ！ 王品 ： 兼職學生多

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作者: icelaw (雲端時事評論工程師) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 五成員工計時論薪 ！ 王品 ： 兼職學生多
時間: Sat Jun 14 18:23:22 2014

1.媒體來源:
ETTV
2.完整新聞標題/內文:

五成員工計時論薪 ！ 王品 ： 兼職學生多

曾經獲得幸福企業封號的王品集團，有高達五成員工是計時工，比例遠遠高於餐飲業平
均值一成三，王品說一來是因為集團用了很多在學的兼職人員，二來所有員工都至少得
當兩個月計時工，通過考核後才能變正職，儘管集團內有員工只花兩年時間，就從計時
工升到店長，如今的待遇已經是一開始的三四倍，但其實能夠撐過計時階段的，也只有
一半。

莊園巧克力是是用杏仁膏調製的，製成一個紮實濕潤的蛋糕，有白蘭地酒跟黑莓醬汁調
合，面對抽考緊張到神情僵硬，鏡頭上的女生6月一號才報到，現在是時薪118元的計時
員工，想要升正職，得先讀完兩本，這種將近1百頁的講義，還得學會店裡餐點怎麼做。

我們主食的部分青醬燻雞標準克數是30克，所以我們照著秤上去做量30克，平均把雞肉
部分撲勻跟撲開，一邊做潛艇堡，一邊默背著口訣，稍微猶豫旁邊的店長就出聲指點，
腦袋裡拚命記，因為如果跟負責做飲料的同事一樣，考核通過變成正職的，見習襄理月
薪24k起跳，再升一級，像後頭這位值班襄理起薪27k，而負責教她的是店襄理。

王品集團曼咖啡店襄理邱安生：「我也是從計時同仁開始做起，我升正職是花三個月時
間，後面的話靠自己努力，兩年就升到店長。」25歲的店襄理入行三年，現在薪資已
經是當計時工的三四倍，只是王品集團裡有高達五成的計時工，比起勞動部統計餐飲業
平均計時工占比一成三多出好多。

王品解釋看起來偏高的計時比例，一來因為旗下新品牌大量使用在學的兼職員工，二來
所有新進人員頭兩個月都計時薪，通過考核才能變正職，熬過了待遇三級跳，只是據了
解，只有一半的計時員工真正能撐到變正職，享受幸福企業的優渥待遇。

3.新聞連結:
http://tinyurl.com/l5kuvjk

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→ chan324:最好是啦~~
→ STi2011:你員工都沒約聘?
推 steven005:酒店的兼職也很多啊
→ snow3804:http://i.imgur.com/kWIxNuk.jpg
推 magi3Q:把工讀生當正職壓榨
→ ispy03532003:那代表沒正職的想去阿
→ ispy03532003:或者說根本沒打算請正職的
→ STi2011:問的怪怪的 應該是問你開這麼多兼職幹麻?y
→ HELLDIVER:兼職學生多(X)  薪水只有兼職學生會來(O)
→ by135tw:我朋友一開始去.帶他的前輩做了一年多計時還沒變正職
噓 greedypeople:理由伯
噓 gn02239542:熬過的待遇三級跳XDD
噓 freedom1986:正職就那幾個位子 其他人只好兼職阿
噓 princess102:討厭工讀生當正職用
噓 Refauth:XD
→ icelaw:看吧 果然只要努力要超過22K 真~的~不~難~阿～
推 SoFanCy:1正職有人數限制
→ momoisacow:勿忘健教生
推 HLPT:新進人員最好是熬兩個月就有正職啦 是你唬爛還是被下面騙
噓 anti87:奴隸銀行封的幸福企業，還意外嗎？
→ monismile:領27k的襄理  21世紀台灣奇蹟
噓 billy5983298:又在畫大餅 怎麼不說有人中樂透你沒中是自己不爭氣
→ Zingzk:真這麼幸福怎麼每次都可以徵人,好好想想為什麼這麼多職缺吧
噓 prkfcpr:正職也沒多少，什麼優渥待遇
噓 linz911:王品：兼職學生多.............速食業更多你們怎麼都不罵
→ linz911:我不過是跟速食業看齊而已
→ linz911:現在是餐飲業集體不當節省人力成本就是了
→ Imhuang:餐飲業從以前就是這樣了吧...
噓 kevin8256:噓戴某人
噓 linjemin:我2010年頭進去編號是38xxx 12年底離職 已經有71xxx編號
噓 MaNeNe:
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※ 轉錄者: YOPOYOPO (36.228.225.146), 06/14/2014 23:24:36
→ roder:垃圾
噓 konbayasi:爛偽善
→ kevinnivek12:我朋友退伍到現在計時半年了
→ myaku524:正職24K和27K又沒多高(24K在餐飲算低吧)竟然還要從兼轉正
→ myaku524:只是聽起來是大公司，薪資比一堆中小企業和連鎖店還慘
→ myaku524:高薪的就只有最上面幾個，難怪基層人員會一直跑掉
推 Azabulu:考核過就升正式 待一年以上考核沒過的應該大有人在
→ Azabulu:帶種一點兩個月到考核沒過Fire 看多少人會留下來
→ Azabulu:靠名氣跟假升遷制度在壓榨年輕人的公司
推 Azabulu:50%計時員工 還沒滿兩個月(X) 考核永遠不會過(O)
→ xewxsfum:自從知道王品這樣給薪水後，小弟已經拒吃王品系列
噓 nex501:話都給他說就好了啊…
噓 nater:岳不群又來了