推 seagina:等等資方狗會彈出來 先幫補血 06/29 14:37
推 weichunweng:十分同意版主，台灣企業給不起人才應有的薪水結構， 06/29 18:30
→ weichunweng:導致人才外流，是台灣企業長期的隱憂 06/29 18:30
→ genewing:台灣老闆去了中國 還是依樣只會cost down..... 06/30 00:18
→ genewing:不要對廢物期待太高 06/30 00:18
我覺得你搞錯一件事了
中國的薪資成長越來越快
甚至可能超過台灣
最重要突顯出來的並不是他們的新鮮人有可能可以領的比台灣多
而是中國的業主"願意提供"更優渥的薪資條件去請新鮮人
或是用高薪去對待他們所謂的優秀人材
而台灣的業主當然也有多過22K的企業
但是在可以選擇的情形下
他們仍舊會用22K去請他們所需要的奴才
因為22K就請的到、為什麼我要用28K去請
這是兩岸業主最重要的不同點
兩岸人才現在能領多少
取決的不僅僅只是能力
還有企業主對於人才投資的心態
※ 引述《joseph0121 (小新)》之銘言：
: 這新聞其實頗無聊
: 台灣的正規大學畢業生起薪22k實在不算多數
: 即便是私大至少也落在26k-32k左右
: 加上滬大這種名校
: 要比也應該跟台政清交的比才有意義
: 拿滬大水準起薪跟台灣最低的大學起薪相比
: 實在不知比較的基準點在哪裡
: 其實我認為陸薪資超越台灣只是早晚的問題
: 那以此邏輯
: 到時我們不也可以用台大畢業生的起薪
: 去跟大陸最低薪的大學畢業生比較，自我安慰
: 實在一點意義也沒有
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※ 編輯: chinaeatshit (1.163.5.101), 06/29/2014 13:35:46