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我3/25來公司上班 這是我第一份正職工作 當初談好前三個月XX K 然後就是 XX+2 K 上上禮拜公司同仁還很開心替我舉辦滿三個月的聚餐活動 問題來了 上個月領薪水多了兩千多塊 後來才知道是端午獎金 然後今天,到了即將發薪的日子(5號) 收到人事處小姐來信 『五月份薪資發放之端午獎金, 依照規定應年資滿三個月才可領取, 故獎金部份將於六月份薪資裡扣除, 如造成您的困擾敬請見諒。』 問題我從頭到尾沒看過規定 也沒簽什麼合約 聘書 所以根本不知道這詳細規定 (事實上上班日報到是我選的 如果早點知道我應該不會這麼晚報到) 我能主張這樣扣我錢是不合理的嗎? 不是想計較那兩千多塊 而是當初應徵就說會有三節獎金(反而這有明文寫出來) 然後從頭到尾不知道三個月的規定(也許這是常態 但我真的不知) 能這樣給錢又扣錢嗎??! 我該怎麼回應比較好呢 有何建議 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.222.3.219 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1404291667.A.CBF.html
bmfer:你覺得你價值夠高就去爭,不然這就是公司規定。沒啥好爭, 07/02 17:06
bmfer:就像業務獎金,被客戶退貨一樣要倒扣的。 07/02 17:06
bmfer:我以前也有爭過不付錢的颱風假。不怕黑 07/02 17:12
yoyjuice:它寫公司規定就真的沒轍了 07/02 17:56
f124:我要是你我就請假去找新工作了 07/02 17:58
anuser:感謝回應 目前已經反應給主管 沒想到他也覺得這樣不對 07/02 18:27
anuser:要替我向上詢問! 呼 我會反應下去 希望不要亂扣我錢 07/02 18:27
anuser:查了一下勞工局 本來就沒有試用期這種事 我不是要獎金 07/02 18:48
anuser:我要爭取的是 不要被突然的規定扣我應得的薪水 07/02 18:48
roder:你誤會了 試用期是雙方約定即可 勞基法刪除是不想明講而已 07/02 19:48
roder:但你如果沒簽過合約 我認為是可以主張的 07/02 19:48
anuser:如果他本來就沒給獎金 我也不會去主張我必須得到獎金 07/02 22:37
anuser:現在是他已經發出來了 一個月過後才說要扣除 我認為不合理 07/02 22:37
anuser:也不合法 我不知資方要用什麼名目扣款 另,我是沒簽合約沒錯 07/02 22:38
anuser:而且談薪資的時候主管主張三節獎金也是事實 毫無提到這點 07/02 22:38
anuser:毫無提到滿三個月才有獎金 是說 公司一開始不要發就沒事阿 07/02 22:39
anuser:為何公司自己的疏失我要承擔呢 07/02 22:39
anuser:另外到職日是我選擇的日期 所以主管當初沒提三個月才能領獎 07/02 22:40
anuser:金 影響了我選擇稍晚入公司的日期(早點講我就早點開始上班 07/02 22:41
Dotelle:這個不會有人跟你講,但大公司的規章裡一定會寫明條款。 07/03 00:47
anuser:剛剛大小主管特地跟我開會 跟我保證這些扣除的款項會用另外 07/03 11:42
anuser:的形式發回 我不是想炫耀而是我覺得薪水版的大家都太悲觀 07/03 11:42
anuser:我在發文後只是理性跟主管溝通而已 希望為此版帶來一點樂觀 07/03 11:43
anuser:我認為我不用去證明"我價值夠不夠格"去爭取 身為勞工就是 07/03 11:44
anuser:我的價值 回報此結果在本版希望給未來類似情況版友參考用 07/03 11:44
mars1985:推 07/03 11:55
pizpizpizpiz:三節 是沒規定一定要發的 搞懂 跟年終一樣 07/03 21:41
greennu:跟你進公司時間差不多,端午獎金是按比例發的, 07/03 22:37
greennu: 但生日跟滿三個月差幾天而已就沒禮金了= = 07/03 22:38
greennu:公司也沒先說啊,老實說會不太高興拉後來又一堆小規矩 07/03 22:40
greennu:就感覺給福利給的很不大方~~ 07/03 22:42
anuser:今天如果他不發 我不可能會去吵 發了下個月才說要扣很怪 07/04 10:43
anuser:這不是我的問題吧 07/04 10:43
※ 編輯: anuser (61.222.3.219), 07/04/2014 10:49:23