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話說 台鐵道班工 事件突顯高層問題 很多大企業高層 或者國營企業高層 往往都會這樣 多作多事 少做沒事 把責任都丟給基層 往往 基層最可憐 薪水少 事情最多 為了減少成本 精簡人力 設備不更新 搞這這樣 公司為了賺錢 基層一個當兩個用 (賣命工作 ) 薪水依然沒增加 高層還是過的爽爽的 然後 民意 民代 就像客戶意見 不能有任何意見 就算不合理也要 遵從 稍為抱怨被聽到 考績分數就會被打很低 以致年終 薪水超少 出了是找基層 作代表 當代宰羔羊 頂替受罪 推卸責任 就像烏龍派出所 故事內容一樣 反映出來 大家覺得呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.173.170.91 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1404737633.A.DCF.html
sunsad:確實是如此。可笑的是大家都認為這很正常。 07/07 21:59
PauZa:這問題如果有解 台灣不會如此沉淪 07/07 22:12
debbielin:推1.2樓 同感 07/08 00:43