Re: [問題] 因為沒升職而離職?

[loveswazi (ffff)]

說點現實的給你聽
就連我自己也一樣
其實95%的人看到別人升職心裡都會想：
機X列  公司眼睛瞎掉了喔 升職的那個人根本能力很差 只會拍馬屁等

其實都是酸葡萄
而且重點是 一個人對上的關係若差 95%不會是一個好的領導人選
因為他未來對下的關係肯定也差

若你個性就是無法改
那麼就必須強到公司不能沒有你 不能不升你
但這很難 尤其在稍有規模的公司 人才很多 你真的沒有那麼重要
甚至有可能 你在公司根本就被視為高薪冗員

然後其實我建議你可以打算離職
若在一個環境待幾年職位一直都沒變
那代表你所屬的環境的高層對你已有既定印象:
"就是你的能力不怎樣"
這是非常難打破的

性格要改：
不要以為自己能力真的很好
不要以為只有自己辛苦
不要以為別人都只會拍馬屁

你必須學著不那麼自戀

共勉吧











※ 引述《metalica (金屬搖滾)》之銘言：
: 升職名單公布，不在名單中，跟我同期有一樣條件的同事都升職了
: 我做事比較一板一眼，老闆也派給我比同期同事多的工作份量
: 因為我是研究所畢業
: 常為了工作犧牲假日時間，兩年間特休都沒請過而浪費掉
: 我以為做到這樣了總該升職
: 但卻沒有我
: 我的個性比較內向，不會跟上司打好關係，跟我同期的跟上司關係比我好
: 例如世足會一起看、一起賭
: 而我很難加入他們
: 總覺得我這個性在這間公司只是繼續淪落成勞碌苦工型
: 升遷加薪永遠沒我的份
: 該不該為了沒升職而離職，至少爭一口氣？

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※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1407020009.A.60C.html
→ Lohan:推這篇
推 jimmy781126:中肯 呵呵
推 jonson:你可不可以不要那麼中肯
推 NBAGM:可是如果升上去的是皇親國戚呢
推 pizzahut:樓上，如果好幾次升遷都是這樣那的確有問題
→ a2518148:中肯文
推 trino:可不可以不要那麼專業XD
→ BaRanKa:蠻真實感的 但是 這樣子的公司也不會太好發展
推 windsinsky29:如果只有皇親國戚可以升的公司就換一家吧
→ windsinsky29:如果沒本事跳到好的公司 那也不用抱怨沒人升你
推 Addidas:推最後幾句 謝謝分享
推 passion6331:專業推
推 motoman:原po提供的資訊太少了 不能斷定是真的有拍馬屁文化 還是說
→ motoman:像這篇文講的 抱怨很多但其實問題根本是出在自己身上
→ fowei:升遷不是你一直埋頭苦幹就是有機會..
推 boston31:中......肯........
推 cosy:我覺得講再多都沒用 原PO應該要私下問主管 也許主管用旁人的
→ cosy:角度看他沒那麼優...覺得不合理那就離職
推 iversonya:你可不可以不要這麼中肯
→ iiverson649:第一次中肯就上手....
推 CorryXiao:只能推
→ TERIYAKI:像一直抱怨不同老板而持續轉職的員工 通常自己問題比較大
推 purplvampire:不一定是能力的問題，可能是職位的問題，例如掃地的
→ purplvampire:阿桑