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原文恕刪 單純分享一下這家公司 原po表妹今年應屆 想走她表姐前的路 等正式招考前 先來卡個位 所以也來這家應徵 因為內容都和表妹相同,所以應該是同家公司 薪資28k 月休8天排班制 福利年終1個月 0.8~1考積不一定 會升正職嗎? 拍謝 這個正職要用考的 正式招考會有加分嗎? 很多正職的都會"介紹"親友先來當派遣 筆試就一視同仁沒啥好講 面試.....我有認識裡面之前是派遣 考了5年才考上....(也許正職的官不夠大?) 表妹說她派遣那次第二關面試約15人 取8人 我個人是覺得派遣很可憐 除了在一級站 其他的小站人力配置是 1+3 站長1 站務員3 所以你看喔 學長姐 (他們也喜歡有這種稱呼)如果1個人固定上早班(通常是媽媽級 要下班後帶小孩) 1個人固定上晚班(通常是男生多) 而且萬年站務員一堆 一堆都是要上固定班別 那你就是撿人家不要的班上..... ex:學姐 早早早休休早早早 派遣 晚晚休休早晚休休 學長 休休晚晚晚休晚晚 (有看出來這爛死人的班表嗎.....) 你可以說不要上這樣的班....但說真的 以我在這家公司的經驗來看 我沒看過有派遣有說不要的 (也許不是和我們說 是和派遣公司說) 正式考進去的 就學長姐就比較不會這樣 比較有跟你是同掛的感覺吧... 但如果你是真的要勵志考上這家公司的人......先做派遣有沒有好處 是有一點啦 就是考試可以比外面早知道風聲,考法規比別人熟一點 有親人可以說 "你好 我爸爸是......" 基本上派遣是一年一簽 沒太大意外 都會有續簽 (除非外包公司有換) 只是要想一下 如果你之後不派了 不確定你之後找別的工作這經驗有沒有加分....... : 2. 臺x捷運公司 :   薪資:沒談到 :   休假:沒談到 :   福利:沒談到 :   這個是人力仲介公司代捷運公司徵的站務人員,會先要應徵者到仲介公 : 司進行第一波面試,面試內容很簡單,所有人自我介紹完後面試者會發一些 : 第二波面試用的資料,順便說明第二波面試以及該份工作的大致內容。 :   第二波面試是捷運公司的人當面試官,面試前要先填一張考卷,考題譬 : 如某站到某站票價是多少、捷運法的規定等等。寫完考卷接著是依序進小房 : 間面試,先自我介紹再答題,從籤桶抽問題然後翻譯成英文。當時面是我的 : 面試官很不耐煩,聽到我說「對捷運的站務工作很有興趣,預計參加捷運徵 : 才考試,所以希望先藉此份派遣工作了解實務。」突然顯出很不屑的表情。 : 結果:沒任何後續通知 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.57.116 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1407169041.A.4F9.html ※ 編輯: biffer (1.162.57.116), 08/05/2014 00:23:42
poety:工作幾年後我不會考慮做派遣了,當時應徵派遣只是因經歷淺。 08/05 00:27
t7788921:北捷算非常好考吧,我覺得沒必要去做派遣 08/05 08:20