→ jacqueswu: 離職前可提早休假或折現~再溝通好聚好散囉~ 08/19 17:20
→ ryuter: 老闆很硬.不給請假也不給早走.我沒法了 08/19 17:22
推 dave01: 是我 就給他曠職 反正新工作都有了 08/19 17:23
→ ryuter: 之前一個同事做4年一周就離職了.我2年給20天還不能請假? 08/19 17:33
推 maye: 都要離職了還怕曠職??? 曠職就曠職會怎樣嗎 XDDDDD 08/19 18:08
推 terrylie: 可能會扣操行成績要罰勤之類的 XD 08/19 18:13
推 mei7744: 我也會就讓他記曠職@@ 08/19 18:29
→ Hanbor: 不知嚴重性的不要亂教 無故曠職有營損 最少雇主打民事可以 08/19 19:20
→ Hanbor: 玩死勞方 照法定程序走 詢問相關勞工主管機關吧 08/19 19:21
→ Hanbor: 我只能跟你說 真要你的事業單位不會差那麼一天 08/19 19:22
→ Hanbor: 會這麼搞勞工的雇主也沒什麼情面好講 照法律來吧 08/19 19:23
→ piyobearman: 請假就好了 不准就告 08/19 19:45
→ roder: 很簡單阿 你就把年假請光光 他不准那就是換成錢 08/19 19:49
→ roder: 最後一天曠職 就算他告你 你也有錢賠啦 08/19 19:50
推 cinnamonavri: 上一個公司也是這樣, 提離職就處處刁難,什麼難聽話 08/20 00:35
→ cinnamonavri: 都講出來了, 還反過來問我為麼要搞的不能好聚好散 08/20 00:36
→ cinnamonavri: 結果從頭到尾兇的人明明是他.. 好無言 08/20 00:37
真的.都按程序來走還要被搞是哪招?
※ 編輯: ryuter (118.161.32.198), 08/20/2014 07:04:43