推 toby0820: 直接分享面試經驗不會比較好嗎 11/15 11:46
樓上，我也很想分享，但...你也看到內文了，面試官除產業有介紹、部門的編列略知一二。
但相關職務內容面試官介紹很模糊，不然就介紹公司服務項目(這看他們家官網就知道)，其他大概就我文中所講。
還有就是：
1.他們家業務目前只有兩個人～直屬於總經理底下
2.面試官當場看很和藹可親，很好相處跟溝通，沒有業務的樣子～
（是年紀稍長得女性，外型不錯看~有20%的林依晨，雖不到年輕貌美，就是普通地不錯）。
大概就這些，沒別的了，面試過程正常到不能再正常。
何況，我連待遇都不知道~開文就要分享的話，說了等於沒說...所以還是問問，看看後續該公司願不願意複試，再分享吧！
※ 編輯: csss22221041 (118.165.20.193), 11/15/2014 11:54:29
※ 編輯: csss22221041 (118.165.20.193), 11/15/2014 12:04:35
※ 編輯: csss22221041 (118.165.20.193), 11/15/2014 12:07:12
※ 編輯: csss22221041 (118.165.20.193), 11/15/2014 14:19:05
最近想在年末想要轉換跑道，從產品企劃、接案工作轉去做媒體產業。
原本自己是規劃想做企劃，因為我以前有在廣告代理商擔任企劃的經驗，想決定挑戰看看
廣告ＡＥ的職位。
於是這個月，我投了不少履歷在數位媒體的經銷商、行銷整合、還有廣告公司的ＡＥ工作。
這家公司，這禮拜去面試的，他們家主要是做行動媒體產業。
公司雖然不大，但也不至於簡陋...總體而言給人觀感還算不錯，面試官感覺很好溝通；
但主要疑慮在於：面試沒有說薪資(含業績)發放標準(對方跟我說她沒有權限告知，並且
該公司目前沒有業績標準)。
以我最近面試的廣告ＡＥ的經驗（雖然也才３－４間）：不論是媒體經銷商還是廣告代理
，可能因為公司營運不同，薪資標準跟業績方法都差很大，所以很多時候單講期望薪資，可
能雙方認知有落差，必須要主動問。
當下，只好先說：還有其他的OFFER在考慮（也確實是），可能要評估貴公司薪資再決定
是否從事這份工作。
有進一步消息之前，可否問一下各位大大，有誰了解這間公司的待遇跟工作氣氛。
本人能力有限，查找網路，都沒有查到有關這間公司的評價，所以了解的版友，可否告知
一二。
（不方便公開講，也歡迎站內信，謝謝！）
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