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※ 引述《ciaerin (^^)》之銘言: : 很久沒來薪水版 PO 文 因為也出社會一段時間 : 但昨天跟以前一些同學出去聚餐 才發現台灣真的倒退很嚴重 : 因此感觸良多 : 我同學是在某間股價很不錯的銀行上班 做了四年 : 他說最近有新進的學弟 跟他四年前應徵相同的職缺 : 職等 學經歷也與他類似 基本上就像四年前的他 : 我同學四年前進來的時候 這間銀行是開33K給他 : 四年後的今天 銀行是開28K給同樣職缺與職等的新人 : 重點來了 : 即便四年前與四年後的薪資差距如此之大 : 這位新人還相當感激這間銀行給的 pay : 原因是這樣的薪資已經比外面高很多了 : 各位鄉民 台灣到底怎麼了??? 台灣怎麼了? 這還用講,就是壓低起薪、降低成本,進而創造更多獲利 講更白一點,就是壓榨!因為獲利來源就是省下的薪資成本 28K起薪如何計算,就算你問公司,我保證他也答不出來 曾經... 我左手握著辭呈,一臉機車樣的坐在我主管面前 問他:薪水怎麼會給這麼低 他回說:現在就是這樣呀,起薪25K或22K (語氣堅定,沒有談判空間) 但我知道主管的薪水是我的4~5倍以上 我們公司,工作規則裡扣錢罰款的條約一堆 (稽核喜歡拿罰款壓人,聽到就不爽) 但是有關升遷、調薪、退休保障制度等條款一個也看不到 (好像有勞保就是福利了,一般 勞工都不知道雇主投保級數都壓低,一旦發生保險事故,理賠也會降低,勞退提撥也會 降低,根本是侵蝕勞工的權利...) 講白了,就是把員工當機器看待的公司 (稱工寮比較實際) 我也輾轉換過多間公司上班過,發現現在每間公司對待員工的模式都差不多 失望透頂了 所以說,台灣怎麼了? 就是壓榨已經變成一種習慣,一種在正常不過的事了 再過不久,天下一憨的事 就是為台灣老闆工作 至於我目前的公司,年終領到就要辭了 (我黑到發亮了,說不定也沒年終嚕) 還有同事問我:那你有先跟主管說嗎? (她領22K、可以奴成這樣,可見我們教育多失敗) 我回她:公司賺錢年終股東、主管分紅時,有你一份嗎?你何必管他去死! = = 算了、盡說不開心的事 馬照跑、舞照跳、明天太陽依舊會升起 一切都不會改變 就跟你的薪資單一樣...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.167.140 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1416151104.A.9B4.html
gigi030507: 有一堆自以為資方的勞方噓你喔 就沒能力拉BLABLALALA 11/16 23:42
willism: 全世界的老闆都在壓榨員工,這點我還沒畢業就知道了 11/16 23:47
willism: 差別在於壓榨的程度罷了 11/16 23:48
willism: 工時一樣,有的op起薪60萬,有的起薪40萬,難道前者比較厲 11/16 23:52
willism: 害? 不是吧,人家肯找而已,你勒 11/16 23:5
我要找呀,不然幹嘛辭!不過,可不可以改變壓榨的風氣呀 不然找什麼工作都一樣,只是浪費生命幫人賺錢 台灣老闆越看越討厭,根本人渣
roder: 我覺得當你領低薪的時候 下一份工作就應該比較高 11/16 23:55
roder: 但是照原PO所說的 每一份工作的薪水都是這樣 有可能嗎?? 11/16 23:55
roder: 好缺當然難找 但你換來換去都差不多的時候 請問你換個屁? 11/16 23:56
管我!明明被壓榨,該走就要走,不然只是浪費生命 ※ 編輯: H23324216 (114.43.167.140), 11/17/2014 00:24:14
oqq4123: 99%壓搾勞工的資方 1%良心老闆 =台灣 11/17 00:15
maye: 就是怎換都一樣,留有一份工作找新的比較有談判籌碼喔!不然 11/17 00:33
maye: 找到最後有經濟壓力又會被迫接受被壓榨的工作了 11/17 00:34
roder: 第一份工作被壓榨=經驗不足 做到第三份還是被壓榨=奴性 11/17 00:37
roder: 而且你薪水還沒有提高 那在其他老闆眼裡會有加分效果嗎? 11/17 00:38
roder: 你不肯花時間去找一匹馬來騎 只是不停的在換驢子 誰的問題? 11/17 00:39
Swampert: 關於奴性 台灣教育是成功 把學子教育的有奴性 11/17 01:01
z22771187: 我們需要一個費雪.泰格 11/17 01:10
foxfish: 加油 11/17 01:20
sean12345678: 不是不給高薪, 是不給你高薪. 11/17 01:22
BaRanKa: 所以原波 你講出很多對的事跟真實 11/17 01:28
BaRanKa: 我就找了個錢少事簡單離家近不加班的工作 把時間留給自己 11/17 01:28
forwind: 如果你腦袋只裝這些 你幹再久也是這水準 (默 11/17 15:22
pp0769: 這裡一半以上是老闆和公務員,其他像我一樣閑的 11/17 15:42
LebronKing: 推推 加油~ 11/18 09:29
willy1103: 2換這麼多工作還是領這鳥薪 自己問題 11/18 17:05
pp0769: 以為領幾百k很了不起?在這取笑別人為樂?還是內心太壓抑? 11/18 19:53
pp0769: 哪天老了病了,等別人笑你們,感覺很爽? 11/18 19:56
kissu5566: 第三份工作還領鳥薪水真的要想是不是自己能力就值這樣 11/18 20:51
少來了,只會用能力這抽象的字眼來說嘴 我現在的公司沒有調薪、升遷、退休等保障制度 就連年終獎金如何計算、能領多少,也沒有員工知道 所有類似保障的制度沒有員工敢問,沒有員工提倡建議 真要說有明確的福利,大概只剩出國度假(新人滾邊站),員工聚餐 聚餐的錢還要從薪水福利金扣,三節獎金加生日禮金不到3000,每次600 我同事薪水大約都25k,真搞不懂他們跟公司出國要花什麼錢去玩 不知道你多大,位子多高,薪水多少,已經不食人間煙火多久了 但上面那些勞動條件,大概就是台灣老闆聘用人的標準了 享勞保、餐聚、三節、年終(計算方式不明,有些還沒有) 就這樣、沒了 我就算有能力,也不會在這樣的勞動條件下全力發揮 能混就混,賺錢不會分,說實話,誰管你公司去死 ※ 編輯: H23324216 (118.169.119.59), 11/18/2014 21:47:48
pp0769: 一堆占著爽缺,又拉不個所以然的XX,只剩下無敵嘴炮,慢慢等. 11/19 07:47
xyz1222: 可以問你的學歷嗎.. 11/20 21:29
Crazyloveyou: 就吝嗇啊 壓榨員工啊 賺錢也不想分啊 低薪的真相 11/21 05:59
boringaday: 就算能力、工作量相當在國外也不會只有這樣薪水吧。澳 11/22 22:59
boringaday: 洲有的週薪就不知多少了 11/22 22:59