推 RedVodka: 經驗不足又想面對國外客戶,所以會被當新人,薪水自然 08/23 08:40
→ RedVodka: 談不高,換個角度想,要不要先去做對國內或中國的生意, 08/23 08:40
→ RedVodka: 這樣你的優勢就很高了,過幾年再跳你想要去的。 08/23 08:40
推 AccGuest: 我只能說我家對資歷很注重,沒有給不起的問題,我同學開 08/23 09:19
→ AccGuest: 年薪七十,最後給的都快八十了 08/23 09:19
推 ddey: 你的學經歷 找的好的話 年薪可達200萬 08/23 09:21
→ ddey: 但是職缺是在中國 08/23 09:22
→ ddey: 在台灣 學歷 語言 值不了錢 08/23 09:23
→ saintys: 你還是有一些業務相關經歷吧 看可否再談高一點 08/23 13:47
→ saintys: 科技業還是可以去試試 有些起薪開得比較高 08/23 13:52
→ saintys: 並非如你想像的困難 重點是你日後想走什麼方向 08/23 13:55
→ saintys: 這職缺給的是新人價(40k)對你是偏低 看可否~45k 08/23 14:01
推 bluesad: 科技業可以去試試 產品知識是可以學的 08/23 14:29
推 willIwill: 英日文精通 這樣人才應該不多 08/23 16:06
推 rmoira: 覺得某樓的回應有點自打臉 注重資歷沒有給不起得問題 08/23 20:52
→ rmoira: 但人資卻說主管怕小廟貢不起大佛??? 那到底是"敢不敢給"? 08/23 20:53
→ Fuuuck: 科技業9成都要急戰力 比傳產還現實 08/23 21:30
→ miroc: 同意Fuuuck所言 基本上要做account sales 除非公司有資深 08/23 23:04
→ miroc: 業務帶junior業務的培養 不然大多都要即戰力 沒時間等你 08/23 23:05
→ miroc: 搞清楚RFQ流程 BOM SMT DIP 塑膠模 沖壓模 鋁擠 等等的 08/23 23:07
→ miroc: 常識 但是如果妳有人脈 可以先問問幫你轉履歷去的單位是 08/23 23:07
→ miroc: 要求怎樣資歷的人 如果是從頭帶起的話 何不去面試看看咧? 08/23 23:08
→ miroc: 另外如果找科技業工作 有好的組織整合能力 也可以投PM 08/23 23:12
→ miroc: 一樣可以面對國外客人 尤其是con-call 到半夜 08/23 23:15
→ Fuuuck: 願意收新人且不會只挑白紙的 pay跟勞基法都不要有所期待 08/24 02:39
推 APee0509: 國外碩士, 英文佳, ITI畢業, 9年工作經歷 08/25 01:44
→ APee0509: 領四萬真的是把自己賤賣了,如果我是老闆,聽到你應徵業務 08/25 01:45
→ APee0509: 職,但是這樣談薪水, 我可能會懷疑以後你頂不頂得住客戶 08/25 01:45
→ APee0509: 有沒有辦法跟客戶negotiation, 所以再找找吧 08/25 01:46
→ APee0509: 如果人資怕小廟容不下大佛, 那就換大間一點的廟....XD 08/25 01:47
→ sam0459: 這條件在傳產年薪應該可以開到70W以上喔 10/09 15:40