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最近在面試,談薪水的時候遇到對方開的金額是含6%勞退. 因為好多年沒找工作,不知道現在還流行這種說法. 請問這樣正常嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.244.141 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1502798714.A.962.html
a9301040: 不要去這種公司... 08/15 20:06
freedom0716: 沒有… 08/15 20:07
JAPTX4869: 不要去讓違法公司倒 08/15 20:09
iamzen: 翻譯:勞退公司負擔額你出喔! 08/15 21:23
access: 就話術問題而已,有些是說他們出,但壓低你底薪 08/15 22:48
access: 看你怎挑 08/15 22:48
fairyofmoon: 違法 08/15 23:45
imgigi0202: 我也想知道哪種說法才是合法的@@ 08/16 00:00
cursedsoul: 不是從你薪水抽6%,是公司另外出的。 08/16 06:35
iamzen: 這不是話術的問題。"薪水含勞退提撥"就是違法。如果薪水 08/17 00:08
iamzen: 不含勞退但你覺得太低就再找下一個啊,這跟勞退金完全無 08/17 00:08
iamzen: 關了只是薪資談不攏而已 08/17 00:08
new88old: 不要去 08/17 02:31
egh: 所以你實拿就是乘96%阿,看你能不能接受 08/17 08:17
egh: 錯了,乘94% 08/17 08:17
egh: 前公司也是這樣談的,不能接受就走吧 08/17 08:19
iamzen: 不能這樣說。勞退是勞保級距的6%,不是薪水的6%。要去確認 08/17 11:27
iamzen: 你的本薪落在勞保的哪一個級距才算的出6%金額。 08/17 11:27