[討論] 低報勞退自付的公司

[svd237 (ggsmida)]

大家好
最近換個工作 看起來很正常
但我查級距是不對的

去詢問能否調級距

可以

嗯 我想說應該正常了

最近又知道
6%勞退是自付，而且調級距差額也自付....
我想這爭取了大概也就那個結果
年底工作也不好換

而且網路竟然查不到相關事蹟
到底是很多人能接受還是怎樣

近期得知是這樣算法，根本無法認真
不是想這麼奴，是真的缺錢沒辦法想換就換

為何鬼島可以這麼玩？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.168.51.146
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1511870545.A.931.html
※ 編輯: svd237 (118.168.51.146), 11/28/2017 20:04:56
→ chister: 沒差吧 離職再檢舉討回來就好啦
→ saram: 自付(自提)是自願從薪水裡付出的,可以不提撥.
→ saram: 但公司不提撥,那明顯是違法的!
→ saram: 至少他們要多給你6%,而放在你勞保退休金個人帳戶.
→ saram: 這跟65歲的月退金沒關係,別迷路.
→ saram: 就算勞保倒了,這筆錢也是你的權益.
→ saram: 小企業不加保(人數不足)很多,但通常會額外保貼你去加職業
→ saram: 公會保.
→ saram: 那補貼金多以你底薪的6%計算,約一千多元.
→ saram: 這還勉強過得去.
→ saram: 你要加入哪一個職業工會由你決定.
噓 sean12345678: 我覺得原po好像沒搞懂勞退
6%勞退不是雇主強制提撥嗎
從我薪水扣，我也沒自願提撥
勞保局網站查到只有6%
不是6% 6%
我有理解錯嗎
※ 編輯: svd237 (223.136.89.95), 11/29/2017 00:08:56
噓 simongarden: 勞退是雇主提撥，扣你薪水還覺得正常，鬼島真不缺奴
→ leavefly: 有個做功德行政院長想奢求什麼..
→ saram: 顯然是被唬了.你還以為那錢是他給的.從你薪水扣的.
→ saram: 自付額自己可決定從0到12%,但雇主一律是6%.
→ saram: 台灣勞工普遍不了解勞退金的法令規章.
→ saram: 這比奴還糟糕.
推 lingtpe: 樓上，勞工自提上限是6%、雇主提繳下限是6%，搞錯的是你
→ lingtpe: 勞工要自提不能高於6，雇主提繳至少要6%，不能比這低。
推 a2468000: 原PO沒問題  是樓上三位S大都沒看懂原PO的問題...
推 a2468000: 原PO知道是雇主該提 但他發現竟然是從薪水扣才會來PO文
→ saram: 到勞保局查是否6%被歸在""僱主提撥"那項目裡?
→ saram: 如果是,那僱主罪過大了.
→ saram: 拿著薪資單去檢舉