推 cooxander: 薪水呢？ 03/22 22:20
推 lolitass: 你的理由屬於可以據實講的類型 包裝一下即可 至於短期 03/22 22:24
→ lolitass: 離職的影響 解釋得過就好 03/22 22:24
推 gio8562: 不會對之後有影響 03/22 22:25
→ steviewonder: 這一兩個月一定要附在下一份履歷上嗎？ 03/22 22:41
推 cooxander: 你爽就附不爽就別附就是這麼簡單 03/22 22:45
→ steviewonder: 薪水比行銷類新人約多個2k左右 03/22 22:57
推 milleH: 我第一份三個月換給你參考 03/22 23:10
推 a10141013: 三週就快點閃吧，當作沒做過 03/22 23:12
推 cas530: 三個禮拜根本不用說啊，沒影響的，聽起來好像我前公司 03/22 23:20
推 stiwtu: 我疑似是走的那批人其中之一 03/22 23:47
推 herschell: 根本不需要為了前公司待滿多久經歷才比較好看，而耽誤 03/22 23:48
→ herschell: 自己找到更好的機會 03/22 23:48
推 cityhunter04: 不要寫不就好...當作待業時間 03/23 00:30
推 qazkiller: 被你說的生意那麼差還可以請四個新鮮人？ XD 新水32K? 03/23 00:37
→ qazkiller: 老闆也蠻酷的 03/23 00:37
→ HZM: 月經文…… 03/23 00:56
→ steviewonder: 離職是常看到沒錯，但我搜跟新鮮人離職相關的沒什 03/23 01:15
→ steviewonder: 麼文 03/23 01:15
→ steviewonder: 其他人不是新鮮人 03/23 01:15
推 cityhunter04: 因為新鮮人根本不用問，不喜歡直接走！什麼都不用 03/23 02:06
→ cityhunter04: 考慮....你連事前預告都不用！ 03/23 02:06
推 shawncarter: 一兩個月的話不要寫上去沒關係 03/23 03:02
推 memory0429: 我做2天就閃人了 還負傷看中醫 03/23 14:12
→ pttenjk: 樓上真慘 03/23 16:24
→ askia: 方向不定、雜事多、一人當好幾人用、老闆愛畫大餅 03/23 18:19
→ askia: 這些都是新創小公司常見的問題。基本上加入這樣的公司本來 03/23 18:19
→ askia: 就是賭一把看有沒有辦法圓一個夢。如果你不看好或是不認為 03/23 18:20
→ askia: 老闆的理念就走吧 03/23 18:20
→ kazge: 不要講就好，包裝得不好還是會被質疑 03/23 19:22
推 shaneho123: 我新鮮人之前也是在某電商 三禮拜就走XD 下份面試有 03/24 01:36
→ shaneho123: 老實說 也沒影響 03/24 01:36
→ peter5222006: 我也好像就是走的那一批 06/07 21:57