噓 milk7054: 手機都可以錄影，不去檢舉，跑來討拍？01/10 20:11
抱歉，真的沒有想討拍，對錯是知道的，
但畢竟是和人有關，就沒那麼單純了
推 jovi5305: 先搞清楚他背景硬不硬，在總公司有沒有靠山01/10 20:14
聽說是因為小地方難徵到人，才勉強用的
有多餘人力就會資遣掉，但主管說的話常常在跳票
※ 編輯: Dishitney (36.237.157.141), 01/10/2019 20:21:43
推 abc0922001: 工作丟給你就接喔XDD01/10 20:18
不是很麻煩的工作，認真一點半天可以完成
推 lovebridget: 她為啥能丟工作? 不上班不干我事 丟工作頗ㄏ01/10 20:19
其實我們還有工作分配不均的問題
不過大多是他在抱怨
我是有分過來就做這樣
※ 編輯: Dishitney (36.237.157.141), 01/10/2019 20:25:23
推 babbyface: 有時侯不要管別人你會開心點 上頭有看中你自然會昇你起 01/10 20:25
→ babbyface: 來管他。 01/10 20:25
推 chey: 不是啊....他丟工作過來你幹嘛理他.....？？ 01/10 20:28
→ chey: 他丟你就只會傻傻的接...那你就認命吧 01/10 20:29
推 jovi5305: 沒靠山你還不弄死他？而且幹嘛幫他做事情 01/10 20:30
噓 BIGBBB: 自己傻要怎救？ 01/10 20:46
噓 Carnot: 不是你上司丟工作給你，妳理他幹嘛 01/10 20:48
→ Dishitney: 好的，謝謝大家的意見，我會堅定立場不再拿份外的工作 01/10 20:53
→ Dishitney: 的，先解決第一步 01/10 20:53
→ demoQ: 擺明軟土深掘 01/10 21:11
噓 rexlnpi: 試試先聲奪人，換你丟給他 01/10 21:18
→ insurreal: 這是公司用人方面的問題,建議騎驢找馬,不要在這耗太久 01/10 21:38
→ insurreal: 公司如果真覺得此人不妥,早就趕了,不會一直耗 01/10 21:42
→ insurreal: 像這種明知有爛咖員工卻遲遲不處理掉的公司,不宜待 01/10 21:46
推 wang0920: 你怕他嗎？不然為什麼不肯報公司 01/10 22:15
推 abc0922001: 跟你無關的話，想怎麼搞隨便他。想推事給你，門都沒有 01/10 22:21
推 brou303: 跟他說清楚講明白，你接受他丟給你的工作等於縱容他繼續 01/10 22:47
→ brou303: 這樣做，這種人不必對他留情面，因為你沒講他也覺得你同 01/10 22:47
→ brou303: 意他這樣做 01/10 22:47
推 teruhyde12: 貴公司在哪，想去應徵 01/11 00:15
→ mikasa764638: 你要搞清楚他背景再發作，我的同事是開國元老，一上 01/11 08:00
→ mikasa764638: 班就指揮我一人做2人事到下班。她玩手機，我幫她賺 01/11 08:00
→ mikasa764638: 錢，但是我發作了就被集體霸凌到開除了 01/11 08:00
→ tntbear: 丟給你你不會丟回去哦？ 01/11 09:38
→ em1234: 你們就是這種心態他才吃定你們 01/11 11:04
推 emmaydaytwo: 你確定他沒有請特休嗎？ 01/12 01:00
推 sheep0201: 就是因為他工作你都幫他做好囉，他當然可以下午再來上 01/12 01:31
→ sheep0201: 班也沒差 01/12 01:31
推 stoneofsea: 消失五天直接捅死他就好 01/12 12:08
→ zszsdd: 先丟工作加+1 01/12 12:10
推 k6870: 還有缺嗎？ 互相扶持 共創榮景 01/12 20:24
→ akiwa: 消失五天你沒留證據就是傻子啊！他消失確實不關你事，但推 01/12 23:27
→ akiwa: 工作給你就該檢舉啦 01/12 23:27
→ wildboar: 辦公室環境，自己如果在老闆眼中沒同事重，要出手要想多 01/13 11:03
→ wildboar: 點。建議先留證據，並要對上頭釋出同事混的很厲害的訊 01/13 11:03
→ wildboar: 息，最好讓上頭覺得這邊有你就搞定了的感覺。上頭如果只 01/13 11:04
→ wildboar: 看利潤，那除非鬧到計畫不穩，不然沒人想動的話，人不會 01/13 11:04
→ wildboar: 被火掉的。 01/13 11:04