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※ 引述《sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)》之銘言: : 人生極其現實殘酷,但為了維持繼續活下去的動力,所以我們需要 : 夢想與謊言。 再來用另一個角度來回覆原原PO的疑問。為了避免「貴賤」兩字 影響之後的討論,所以獨立發一篇文。 姑且撇開貴賤這個字眼,我們用比較容易理解個概念,CP比。 一般正常人都會想要吃得飽、睡得好、過得快樂,而這些都需要 花費。當然你會說只要沒有物慾,住在深山裡自給自足一樣可以 吃得飽、睡得好、過得快樂啊?不過這種人不需要來Salary板, 所以跟那些一生出來就財務自由的富二代一樣,都不在討論範圍 。 既然每天可支配的時間是固定的,那麼追求賺錢效率最大化,同 時兼顧此賺錢方式的穩定性與持久性,就是一般上班族、創業者 以及企業經營者的共同目標。 勞基法雖然明訂各種保障勞工的規定,但即便假設所有的企業都 完全遵循勞基法,勞工之間必然存在薪水高低差異,以及比較辛 苦和比較不辛苦的差異。 舉例來說,需要輪值大夜班的工作,一般被認為是比較辛苦的工 作,原因包括違反正常生理時鐘、減少與家人、親友間的互動。 當政府宣布放颱風假的時候,服務業、醫療、軍警、水電、運輸 、便利商店,以及許多我還沒想到的行業,是不能放假的。 這些行業的勞工,對颱風的抵抗能力比較強嗎?他們不想回家防 範颱風侵襲,照顧家人嗎?當然不是,他們只是不能離開工作崗 位。 那他們薪水會比較高嗎?通常沒有,他們只是因為選了這份工作 ,於是被要求要接受這些附帶工作條件。 這份工作是他們自己選的嗎?是,也不是。大部分人都是在自由 意識下選擇他的工作,但為什麼有的人需要選擇辛苦的工作,有 的人不需要? 因為其實大家都知道,工作(或者更具體來說,職業)並不等價。 同樣工作一個小時,有的人要在極度危險(高溫/電磁波/熱/冷/ 意外..)的環境下工作,有的人可以坐在辦公室順便偷上PTT。 同樣工作一個小時,有的人只能拿到150元最低工資,有的人卻 可以拿到高達10倍甚至100倍的最低工資。 如果用數學公式來形容,一般上班族大概是追求此權數的最大化 (薪水+成就感+穩定性) / (工作時間*危險係數) 但是每個人都想要高薪有成就超穩定低工時不危險的工作,那誰 來掃廁所?有幾種方法: 1. 排隊輪流 - 每個人都會輪得到. 2. 抽籤 - 每個人都有均等機會,但不一定會輪得到。 3. 比序 - 用各種方式排名之後,從分數低的開始輪著做。 在某個相同階層中,通常是方式1或2,但如果要決定你在哪一個 階層,通常是方式3。 用更簡單的例子來說,假設Google/聯發科/台積電(隨便,你自己 想一個最強最優的公司)是台灣畢業生最想進去的公司,請問這些 公司用什麼方式決定誰能被錄取? 履歷。不管你舉多少特例,事實上就是名校碩士優先被考慮,這 很合乎邏輯,因為企業並不需要對全體畢業生都面試一輪之後, 才能找到最優的新進員工。他們只要針對前10%(隨便舉的)的履歷 去挑出其中的100人即可。 那怎麼樣才能進入名校碩士,不管你舉多少特例,事實上就是求學 期間比較會念書,或者比較會推薦甄試的人容易進入名校名系。這 個過程基本上公平,但也不公平。 會扯到這裡,是因為有人會覺得,如果勞工領低薪,一定是他自己 不努力的結果,不然為什麼別人薪水高工時低? 同樣的,每個人每天都有24小時可以分配在睡覺跟念書,但是實際 上每個人念書的效率不同,有人頭腦好讀一遍就懂,有的人讀了三 四遍還是不理解,更別說不是每個人都有幸每天只要吃飽睡好專心 念書,其他事情都不需要他煩惱。 也就是說,即便多數人都同意「好好努力用功念書的人,將來就可 以比較輕鬆賺錢」,但這個基本上還算是公平的制度,其實也無法 讓每個勞工都公平的賺錢謀生。 金字塔型可以用來描述許多事物的分布,職場的爽缺也是如此。 高薪輕鬆安全穩定的爽缺,一定是少數。越往金字塔下層,CP比越 低。正是因為這樣的金字塔架構存在,所以世界上絕大多數的財富 集中在極少部分比例的人手上。而財富越多、工作時間越少的人, 越有餘裕去思考怎麼讓他的賺錢效率更高,包括提高自己優勢、用 錢滾錢、製造其他人的進入障礙等等。 比方說,我現在一邊享受消夜,一邊在PTT長篇大論講廢話的同時, 仍有許多人在工作,回到家累得半死只想趕快倒頭大睡。 那麼,身為勞工的我們,要不要打破這個不公平的制度,追求公平 的境界 -- 每個人的時薪應該要相同,休假日應該一起休假,颱風 天、半夜一律禁止工作,若不得已一定要工作,應提高勞工薪資, 並反映在服務的售價上,好比說電影院、餐廳、醫院,假日的費用 應該是平日的1.66倍?掃廁所的時薪應該和醫生一樣? 顯然不可能。而且,應該也沒人會愚昧到認為共產主義就能實現公 平的境界。所以,既然這個世界的制度就是如此,你還要告訴自己 說,職業無貴賤,每一種工作都一樣重要,不管選哪份工作,好好 努力付出,對得起自己的良心就好? 這是大企業最喜歡對員工洗腦的台詞,而且這個世界不需要工作的 那群人,就是希望其他需要工作的那群人這樣想。 好啦,講白話一點,免得又被看不懂。 有兩種人不會成為奴隸:錢多到用不完的人,以及不需要錢的人。 既然我們都是為了錢而工作的奴隸,那麼奴隸間的差異,就是比較 爽跟比較辛苦的差別。每個人先天條件不同,他影響了你在奴隸地 獄一開始的樓層數,接著你的努力跟運氣,則決定了往後你能夠往 上爬還是往下沉淪。 -- 筆 落 驚 風 雨 詩 成 泣 鬼 神 ~ Sazabi ~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.115.83.203 ※ 編輯: sazabijiang (140.115.83.203), 01/13/2019 00:35:37
bigbanana24: 從履歷-學歷-誰會讀書-基因。玩過中國式家長就懂, 01/13 01:01
bigbanana24: 然後複製下去 01/13 01:01
luckyalbert: 你還忘了一件事,壽命不定,某些人某一天就會馬上掛 01/13 01:34
luckyalbert: 點 01/13 01:34
luckyalbert: 我指的某些人就是你口中的公司 01/13 01:35
luckyalbert: 方 01/13 01:35
austen911: 你真的是一個負面的人= =這種思維根本無法替自己翻 01/13 01:43
austen911: 身,而且還要強調自己吃消夜發廢文,你以為現在回你推 01/13 01:44
austen911: 文的都在工作哦?會不會太有自尊心了= = 01/13 01:44
sazabijiang: 我不需要翻身阿... 01/13 01:49
sazabijiang: 而且你用了翻身這個字眼 是暗示職業有貴賤嗎 01/13 01:50
sazabijiang: 如果職業都一樣平等,那幹嘛翻 01/13 01:50
austen911: 我還是覺得思想健康很重要… 01/13 01:54
sazabijiang: 思想健康,能改善原原PO因為當保全被拒絕聯絡的情況 01/13 01:57
sazabijiang: 嗎?可以的話,你可以用更好的方式勉勵他。 01/13 01:57
sazabijiang: 像是告訴他,為什麼我老爸一個月賺一百萬,你卻只是 01/13 01:57
sazabijiang: 個保全,是因為你比較不努力ba la ba la.. 01/13 01:58
kitune: 這樣算負面嗎?還好吧 01/13 08:22
yudofu: 所謂貴賤的產生我個人認為大概有八成是為了自己心理健康, 01/13 09:23
yudofu: 詳情可以去看破梯效應這本書。當社會不公平的時候,多踩別 01/13 09:24
yudofu: 人兩腳會讓自己舒服一點,尤其是對階級敏感的社會只會加劇 01/13 09:25
yudofu: ,亞洲國家大概沒有一個逃得過的。尤其收入、工時、勞累是 01/13 09:26
yudofu: 一個討厭的指標,但是"貴賤"這個形容詞就完全是心理身分 01/13 09:26
yudofu: 的認同,而這種效應的產生不是單純的有錢或沒錢,而是心理 01/13 09:29
yudofu: 貧乏的狀態有關。 01/13 09:29
kevinapo: 你忘了一件事情 01/13 10:37
kevinapo: 現在360行 行行要正妹 狀元有屁用 01/13 10:37
luckyalbert: To austen911大:拿我當例子,很多人以為我沒在工作, 01/13 13:31
luckyalbert: 問題是我目前打黑工賺的比原來還多,你在我履歷上也 01/13 13:31
luckyalbert: 只會看到上面註記無業遊民N年,你想一想再考慮一下, 01/13 13:31
luckyalbert: 覺得跟我一樣這類的人在推文裡有很多到底有沒有在工 01/13 13:31
luckyalbert: 作呢?科科 01/13 13:31
luckyalbert: 現在台灣360行很多都是自己(老闆)搞爛掉的,別怪 01/13 13:33
luckyalbert: 員工該怪自己先才對 01/13 13:33
cda1026kimo: 推 KE大說 然後只會說 男生也有成功的阿 自己要努力 01/13 16:43