作者RyanHD (東尼老木)
看板Salary
標題[問題]
時間Fri Mar 15 18:16:14 2019
想請問公司如果要求我們出勤看守金屬製品，
之前有前輩問過，公司解釋說是支援性質的工作，而且不是日常的工作強度。
但是白天期間一小時只給100元，沒算休息日出勤的前2後6的1.34/1.67加成。
工作內容不勞累，可以在休息室，然後不定時去廠區內巡邏即可，可以看書 玩手機 等等。
但是夜間看守人卻是一小時150元。
目前還沒發生過在有人看守期間物品被偷，但是感覺公司如果真的被偷會要求附連帶責任吧。
想請問各位前輩，這樣的支援性質的工作跟一小時100元合理嗎？
若不合理可以用什麼樣的法條去跟公司爭取
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→ robler: 用這樣違法去和公司爭取阿 03/15 18:19
→ robler: 增加出勤時間 就是加班 03/15 18:19
※ 編輯: RyanHD (223.139.6.253), 03/15/2019 18:45:31
推 gliparis: 查查目前正紅的值班。不過也快變歷史名詞了 03/15 19:14
推 roder: 時薪100不是違法嗎? 03/15 21:24
推 a2468000: 若依你所述應會被界定是值班 不需給予加班費而是值班津 03/15 22:28
→ a2468000: 貼 你可查詢值班定義跟相關判決 03/15 22:28
推 snoopy790428: 強度再低都叫工作啊 03/16 07:09
→ pooiuty: 去查值班定義吧！ 03/16 08:31
推 skyyo: 值班以前的確不用給全薪 但目前已修掉 03/17 07:52