→ tamakochan: 找別間囉，搶手的人才有談判空間，非這間不可的話， 04/21 07:54
→ tamakochan: 他開23k也只能吞啊 04/21 07:54
推 thsyou9527: 除非像金融業 部分攤在年終可以領好幾個月那種才會 04/21 08:01
→ thsyou9527: 考慮 但47跟60也差太多 04/21 08:01
→ tamakochan: 公司真的想要你的話，不可能只用人資的幾句話就把你 04/21 08:01
→ tamakochan: 打發點 04/21 08:01
推 austen911: 如果你上一份工作已經六萬了，對方還給你開四萬七，這 04/21 08:13
→ austen911: 不是在搞笑嗎？＝ ＝ 04/21 08:13
推 austen911: 如果真的值得那個價，我不覺得心中的理想公司會殺這麼 04/21 08:14
→ austen911: 兇…可能面試無法證明自己的工作經驗價值吧… 04/21 08:14
推 bil193: 唯一解法 再去面別間拿到6萬的offer. 否則憑什麼要人家給 04/21 08:16
→ bil193: 你錢？ 04/21 08:16
推 carrotkaka: 可是如果六萬的一年十四個月，但是四萬七的一年十八 04/21 08:17
→ carrotkaka: 個月，那其實薪水總數是一樣的，只是感覺不好@@。 04/21 08:17
噓 loadingN: 這跟談薪有什麼關係 公司只能開這麼多 你也沒特別優秀 04/21 08:33
→ loadingN: 你要也是拿其他家的offer 或是敘述自己可以有那些貢獻 04/21 08:34
推 JustWinslow: 經驗多不代表什麼 人家沒看到你有六萬的價值 04/21 08:46
推 vans2005: 不就再去找願意出6萬的公司，很想做也只能妥協阿 04/21 08:59
→ vans2005: 講的人家一定非你不可一樣 04/21 09:00
→ katzlee: 不要去就贏了 04/21 10:03
推 K118H: 換別間 謝謝 04/21 10:08
→ lingerptt: 1.提出前薪資強勢，2. 面議放最低要求，有才去面談 04/21 10:14
推 lonelytea: 一個鍋 一個蓋 04/21 10:24
→ smallcheng: 這是我的方法 參考看看 在高雄資方天堂 04/21 10:39
推 thsyou9527: 樓上棒棒 04/21 10:47
→ thsyou9527: 有些網友好凶凶 怕.jpg 04/21 10:48
推 gamer: 就謝謝再聯絡啊 04/21 11:03
推 james1827364: 還是希望你們可以再考慮阿，住生意興隆，謝謝什麼？ 04/21 11:19
→ james1827364: 沒談到目標的談判就不該浪費時間 04/21 11:19
→ prodd: 錯字，另外談薪水從來不曾用書信方式談判，別讓自己變廉價 04/21 11:19
推 james1827364: “主管想讓你開心”，直接回開你媽的心也不是不可以 04/21 11:24
推 et310: 他們就是認為只要4.7萬就能補到人才會這樣跟你講 04/21 12:24
推 smallcheng: P大，查過這家公司評價不是很好，所以我才寫信回覆， 04/21 12:25
→ smallcheng: 當作一個過濾或軟釘子，對方真的想要我，還是會跟我聯 04/21 12:25
→ smallcheng: 絡的，如果這家公司評價不錯我也想去的話就會打電話 04/21 12:25
→ smallcheng: 先了解工作概況和初步薪資，case by case. 04/21 12:25
推 thsyou9527: 事情本來就沒有一定 先探低標也是好事 04/21 12:47
推 shenmue1001: 原PO沒有寫現在月薪多少 這公司這樣回你可能是你加的 04/21 12:51
→ shenmue1001: 幅度很大 說難聽一點就是覺得你沒有月薪6萬的價值 04/21 12:52
推 wzmildf: 有那個屁股就拒絕啊 04/21 12:52
→ shenmue1001: 如果工作能力符合公司要求至少可以談到55K-60K吧 04/21 12:53
→ shuterlo: A都願意-5000 代表6萬原本就是跳很多開的? 04/21 12:59
→ shuterlo: 如果主管真的很想要你 感覺應該最後會開52吧 04/21 12:59
推 vikingman: 寫的資訊太少 04/21 13:32
→ tamakochan: 用書信談跟廉價有什麼關係？明明就覺得不太合適，卻 04/21 13:37
→ tamakochan: 還很輕易跑去面談話，這才顯得廉價吧 04/21 13:37
→ tamakochan: 要說擔心廉價的話，應該是不要輕易在書信中透露自己 04/21 13:39
→ tamakochan: 目前明確的薪水，還比較有道理一點 04/21 13:39
推 smallcheng: 謝謝T大大技巧 因為之前其他家都會問XD下次改進 04/21 14:21
推 PureUtopian: 跟談薪無關+1，純粹是公司需要你比較多，還是你需要 04/21 17:17
→ PureUtopian: 這份工作比較多...，如果是前者再怎麼不會談hr也不會 04/21 17:17
→ PureUtopian: 冒險跟你降價 04/21 17:17
→ cityhunter04: 一開始你就退縮了，人資會理你才有鬼 04/21 17:32
推 LuMya: 從其他福利凹啊 04/21 18:13
噓 stanleyplus: 找其他的很難嗎 04/21 20:43
→ AvatarH: 談薪水最少有談月薪和年薪兩種，如果年薪沒比較少，且願 04/21 21:09
→ AvatarH: 意寫在offer中，有何不可? 04/21 21:09
推 t64141: 兩種選擇，接受對方開價或堅持不接受，了不起再找，不會開 04/21 22:40
→ t64141: 60還在那邊不然55好不好的 04/21 22:40
→ t64141: 依照經驗，堅持價格對方有可能會加碼，但目前只遇過加碼一 04/21 22:44
→ t64141: 依照經驗，堅持價格對方有可能會加碼，但目前只遇過加碼一 04/21 22:44
→ t64141: 依照經驗，堅持價格對方有可能會加碼，但目前只遇過加碼一 04/21 22:44
→ t64141: 次的，再不滿意基本上就是無緣了 04/21 22:44
→ sazabijiang: 開價跟能力有關。你找得到更高薪的工作的話，就不用 04/22 22:54
→ sazabijiang: 在那邊求人家多給一點 04/22 22:54
→ sazabijiang: 反之亦然，公司名氣夠大，求職者眾時，就可以用低於 04/22 22:54
→ sazabijiang: 平均的價格找到更優秀的人才，前提是公司夠吸引人 04/22 22:55
→ sazabijiang: 我都是直接喊一口價，少一千元就不去，有時候我贏了 04/22 22:55
→ sazabijiang: 有時候對方真的一塊錢都不加，那就要有骨氣不拿聘書 04/22 22:56