Re: [公司] 外商 vs 台商科技業

[moutighe (頭殼燒去.....)]

剛好滿了一年 想想當年萬分煎熬舉棋不定覺得莞爾

後來選擇了外商
同時 也跟原來的公司保持聯絡 (畢竟同事感情都很好)

一年之後 覺得這選擇是正確的

持續觀察 原來的公司
雖然可以升上經理帶領一個團隊 有挑戰性 也有舞台
但真的很疲勞 能者多勞能者過勞 久了總是會乏了
台商還是有自己一套的計薪方式
雖然可能會有bonus 但還沒有到手的東西不用太多期待

結論 $$ 就還是輸阿....

到了外商之後 工作也是有挑戰性
幾乎準時下班 (16:30~17:00)
老闆人也很好
跟worldwide global 交流也是頗有成就感

總得來說 CP值比較高

而在這過程中 前公司過完年後有找我回去
基於情感因素 有回去談談
但前公司希望能以我現在的待遇同等水準為前提

原因 當時離開公司是 N 現在是 N+30%
以現在水準請我回去 也是比當時我離開的時候多了30%

用這個前提來交談 實在是太沒誠意了

即使我強調 我現在的公司在四月份會有一波獎金+調薪

最終是不了了之
現在往回看 覺得當時的猶豫不決有當時的道理
但還好沒有做出覺得會後悔的決定

※ 引述《moutighe (頭殼燒去.....)》之銘言：
: 背景 現職(台商)年資五年 累積工作經驗10年
: 供應鏈管理相關
: 在同一天得知錄取外商 & 原公司升官
:            外商                 台商科技業
:    地點    新北(可住家)         新北(租屋)
:    年假    勞基(+7天彈休)       勞基 累計年資15天特休
:    年薪    N+20%(扣除租金+30%)  N (升官前, 升官後調薪幅度未知)
:    職位    一般                 理級,主管職 (副理升專案經理)
:    內容    物料規劃             供應鏈管理
:    工時    0800~1630            0900~1800 (實際1900~2000)
:    優點    1.供餐               1.主管重視,有舞台有機會
:            2.工作內容較單純     2.工作有挑戰性
:            3.國際企業有跨國     3.公司規模及發展都穩健
:              受訓向上發展機會   4.規模擴編,有領導團隊機會(確定)
:    缺點    1.需適應新環境       1.疲勞
:            2.上班地點為廠區     2.主管不果斷,捉摸不定難下決策
:              週邊交通較不方便
: 其實最終可能會以$$來決定一切
: 要再去找現在老闆談 萬一要走
: 現職累積的成就全部放棄
: 包括正在執行的專案, 才剛升上主管等著被我帶領的團隊等等
: 萬一留下 不知道這個談的過程 我是否已經把自己弄黑掉...
: 本來打算專案完成再離開的
: 履歷也是關閉狀態
: 但意外接到一通電話 想說試試看 結果很順利的過了幾關錄取
: 這邊外商 網路上查似乎評價還不錯
: 鮮少有資料 因為福利還不差流動率低
: 但現在工作我也是上手
: 有一天搭電梯準備要去上班 對著鏡子才在想 為什麼我還在這
: 怎麼不離開台資去試試看外商工作 然後一個禮拜後就接到面試的電話 (天意?)
: 怎麼想怎麼兩難 有夠崩潰 Orz...
: 但無論如何 下週大概就要做出決定
: 來聽聽各位前輩的看法

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推 Dstr: 感謝分享！
推 goodsun: 同等薪資挖你回去真的很沒誠意
推 alice78226: 恭喜！
推 carrotkaka: 台商的薪水真的很死，經理五萬到八萬，然後處長十三萬
→ carrotkaka: 以內，必須進分紅多的公司薪水才有機會超過兩百萬，外
→ carrotkaka: 商就靈活彈性多了，有資深專員就一個月十萬，一年一
→ carrotkaka: 度百四十萬的，不過，外商難進，而且台灣這樣子的外
→ carrotkaka: 商職位持續減少中@@
推 hasah: 恭喜
推 kingnamefu: 恭喜～ 謝謝你回來分享心得！
推 ily: 同等薪資叫什麼挖. XD
推 g7a7n7: 求內推
推 justin1943: 推