[問題] 考核沒過需要繳違約金嗎?

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小弟剛出社會
順利找到一個公司當助理

簽約時有張上寫著是若就職未滿六個月因個人因素離職 應繳違約金
簽約後訓練一個月後有一個考核 考核沒過將停止任用


那麼 若考核沒過還要繳違約金嗎?
因為該契約上寫"個人因素"實在不能理解泛指什麼


另外有人提到補償或訓練 不知道這些算不算
公司有給一個月的訓練期 訓練完考核 考核沒過停止任用
例外就是有保障薪
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全收黨的黨員們請堅持自己的信仰。
即使春場已經表明新娘只有一個，被說是下市壁紙。
「不妨礙他人的前提下，信仰是自由的。」
各位全收黨黨員共勉之
                   全收黨台北辦公室主任敬上

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.193.221 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1575333885.A.B79.html
推 MeeToo: 怖不用
推 tonybbbb: 違反勞基法無效
噓 gdodgang: 先不管合不合法  考核沒過你怎會覺得跟“私人因素”有
因為不能理解契約中的個人因素是指主動(自己)還是被動(外在)
→ gdodgang: 關係= =
→ hello3750: 可直接忽視
※ 編輯: M4Tank (49.214.193.221 臺灣), 12/03/2019 09:49:52
→ fanix21: 考核過不過，主管主觀意識太強烈，非關專業也會被刁
噓 cooxander: 有違約金，那有沒有相對的留任補助？或是到職補助？沒
啥時到職跟留任補助?
→ cooxander: 有的話請無視
※ 編輯: M4Tank (49.214.193.221 臺灣), 12/03/2019 15:09:12
推 Mx1720: 沒給津貼還要付違約金 你覺得正常嗎?
因為福利下個月才啟用 但是這個月考核沒過 啥都沒有
※ 編輯: M4Tank (49.214.193.221 臺灣), 12/03/2019 18:27:57
噓 cooxander: 你根本就搞不清楚狀況！公司要提出要求要你付違約金是
→ cooxander: 有前提的：就是「你接受這個條件（簽約）馬上就會得到
→ cooxander: 一筆好處」，就是樓上說的「津貼」或是我說的「就職補
→ cooxander: 助」總之就是一筆錢；並不是你講的什麼每月福利，你這
→ cooxander: 樣子被公司騙就算了，我比較怕哪間公司依法行政卻被你
→ cooxander: 誤會想欺負你！
那我還真不知道公司有給什麼留任跟到職補助 因為沒聽過這名詞 今天發文才知道
※ 編輯: M4Tank (49.214.193.221 臺灣), 12/03/2019 20:06:52
※ 編輯: M4Tank (49.214.193.221 臺灣), 12/03/2019 20:09:22
→ lolitass: 你還不逃真是勇敢
問題是有違約金啊..在想要不要用考核沒過逃走
推 norpon: 有權利就會有義務，這是任何契約的基本精神…如果在就職時
→ norpon: 沒有得到任何好處(各種名目的錢)，那就沒有義務去承擔他們
→ norpon: 所謂的違約金了…如果他們用這名義來不給付你該月的薪資，
→ norpon: 你反而可以上勞工局告他們咧
※ 編輯: M4Tank (49.214.193.221 臺灣), 12/04/2019 08:18:47
※ 編輯: M4Tank (49.214.193.221 臺灣), 12/04/2019 08:52:28
※ 編輯: M4Tank (49.214.193.221 臺灣), 12/04/2019 09:51:44