Fw: [新聞] YouTuber網紅阿滴違反勞基法

[YOPOYOPO (痔瘡小天使。)]

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Twb6NaD ]

作者: T3T (G.S.M.W) 看板: Gossiping
標題: [新聞] YouTuber網紅阿滴違反勞基法　
時間: Fri Dec  6 21:03:16 2019


1.媒體來源:

ETtoday新聞雲


2.記者署名

記者余弦妙／台北報導


3.完整新聞標題:


YouTuber網紅阿滴違反勞基法　遭北市勞動局開罰4萬



4.完整新聞內文:

記者余弦妙／台北報導



台北市勞動局5日公布最新違反「勞基法」事業單位名單，這次被開罰的事業單位共計有
109家，其中除了累犯南山人壽外，更有知名YouTuber阿滴英文也名列其中，因違反勞基
法而遭到北市勞動局開罰4萬元。


根據北市勞動局公告資料顯示，阿滴教育股份有限公司，因違反勞基法出勤紀錄未逐日記
載勞工出勤情形至分鐘為止；未使勞工每7日中有2日為休息，其中1日為例假，1日為休息
日等，共計被開罰4萬元罰鍰，對此，北市勞動局科長陳昆鴻指出，這家事業單位為初犯
因此按規定各開罰2萬，共計4萬元。



對此，阿滴工作室回應，針對勞工出勤紀錄為至分鐘這點，目前已經進行改善，已更改為
手機電子化系統讓員工進行打卡作業，也讓員工在打卡上變得更加便利。


另外，針對員工連續工作7天這點，阿滴工作室也表示，的確有兩位員工面臨這樣的情況
，但這屬於特例，因為當時舉辦展覽才導致員工出現連續上班7天的情況；不過他也強調
，自己是看了勞基法的相關規定後，認為可以讓員工在例假日出勤，事後再給予補休、加
班費，這樣的處理方式並不違法，但實際情況並不然，事後還是被勞動局開罰。


阿滴工作室強調，由於是不熟法規才會出現這次的錯誤，深感遺憾，目前已經都根據法規
進行改善。


勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示，根據勞基法第36條規定，勞工每七日中
應有二日要休息，其中一日為例假，一日為休息日。雇主不得在例假日要求勞工出勤，但
如果因特殊情形，如颱風天搶修等情況必須給予勞工補休及加班費，但這也是僅限在由工
會向雇主提出7休1例外彈性才行，若是沒提出的事業單位，讓勞工連續工作7天都是屬於
違法行為。

阿滴本名為都省瑞，目前為台灣知名YouTuber，Youtube頻道以教英文為主，目前阿滴英
文的訂閱人數來到242萬人。




5.完整新聞連結 (或短網址):

https://www.ettoday.net/news/20191206/1596182.htm



6.備註:

大舅子被重罰4萬了

大家還不快慷慨解囊?

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 標題  [閒聊] 喜歡女生的哪種內褲                                              

推 p_p_8_2_7_1:喜歡摸進去發現他也有老二的驚喜感
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.211.186 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1575637399.A.90D.html
推 kuninaka: 這頻道不是教英文的ㄅ
理科大大後來也沒在講理科

這叫轉型
※ 編輯: T3T (36.224.211.186 臺灣), 12/06/2019 21:05:38
推 yorkyoung: 滴妹
推 faycos: 他員工才幾位就被檢舉，做人失敗？
推 tim8177414: 理科變法科
噓 unszeo: 錢給太少 懂？
推 zero549893: 這不是被檢舉
推 ace4: 應該是抽查然後員工沒上下班打卡記錄
→ saisai34: yt這行不太適用勞基法吧
→ shy2260: 不是只有yt才不適合
推 linqqq007: 員工去檢舉的吧 不然勞動局沒事去抓幹
→ linqqq007: 嘛
推 torrot: 有些企業會用系統導班表來躲阿
→ ken3616001: 勞動局都會定期檢查好嗎....
推 yesqqe: 工作室才幾個人 沒溝通好還是怎樣 有掛吧
推 faycos: 這麼小的公司勞動局抽查？怎麼我公司都沒`
推 tony20095: 難道是離職員工檢舉?
推 ives522: 絕對是檢舉
→ faycos: 遇過，上市公司怎麼都不來查啊？
推 pikakami: 有內鬼 停止交易
推 smik: 樓上不會舉報你公司 就會去查了
推 chriter: 八成是檢舉
推 dreamelves: 推北市勞動局!
推 chao0210: 慣老闆
推 SidMax: 怎麼我公司沒來查過
→ chao0210: 來檢舉神桶一下
推 kutkin: 新加坡人滾回去
推 RP9ST: 還是統肥佛心
推 chan15: 一定一定是檢舉啦，不過他知名度這麼高搞
→ chan15: 不好是非熟人做的
推 catalan5566: 重罰4萬
推 ms0286415: 這種抽查本來就找小公司開刀
推 ymuit: 第一次見到姓都的
推 ciplu: 只敢罰這種小咖，一堆公司都不罰
→ ms0286415: 最好笑的是一堆公務機關都不符勞基法
→ ms0286415: 加班超過時數就不給錢  因為等於違法
推 ymuit: 某些樓如果不滿 可以檢舉 勞局會派人查
→ mij: 可憐 繼續看業配當智障
推 flybirdy: 罰有夠重的欸 四萬不得了
推 rumirumi: 台北市的勞動局 不是設假的啊
推 sanshin: 之前才有鄉民檢舉，官員跟老闆聊天，還說
→ sanshin: 誰檢舉
→ sanshin: 看完那篇血淚史，誰敢檢舉啊
→ silentence: 沒檢舉就下去了阿 活該被凹死
推 dalconan: 阿滴是被員工檢舉的，幾個月前他有拍片
→ dalconan: 說這件事
推 funwing: 推北市勞動局
推 sheepxo: 嘟敏俊是你哥？
推 G12134: 這麼小的公司就兩人特例 笑死
推 exceedMyself: 可以再拍支片講這話題
噓 cheetahspeed: 才四萬 笑死 又可以洗政績了
推 neddchiu: 才四萬有屁用？ 難怪慣老闆這麼多
推 RickyRubio: 才4萬 笑死
推 CruiseTom: 唯一勞動局
推 rhox: 挖靠，重罰四萬，比毒油還重
噓 wayne0215: 有夠黑心的youtube...
推 rapnose: https://i.imgur.com/bbi4ITh.jpg
推 Zarmy: 是勞基法太廢，大公司哪有在管這小錢
→ Zarmy: 該罰的不罰 罰這無關緊要幹嘛
推 taker627: 賺上百萬的人 省這種小筆的真的ㄏㄏ
→ AMAGICIAN: 前科叔叔
推 b54102: 離職員工幹的吧 不然很多公司都這樣怎可
→ b54102: 能只有他中槍 XD
推 cca1109: 沒檢舉就吞下去了阿 活該被凹死
→ starcat22310: 不管怎麼爆的 不會請法顧就不要開公
推 PttDreaming: 唯一有在做事的勞動局
→ starcat22310: 司 阿低嘴臉很難看
→ cca1109: 整天幹幹叫怎麼沒有人來查 當勞檢員一千
推 flybirdy: 臺北市勞動局真兇 罰四萬欸
→ cca1109: 萬人歐
推 leon1757tw: 違法就違法 一堆人還在管是誰檢舉的
→ pinhanpaul: 重罰四萬
推 gn02016637: 怎麼不來我公司抽查 過年強制放你一天
→ gn02016637: 假 叫你明天來上班
推 yzkeroro: 才四萬 輕鬆賺
推 brad850402: 之前實習生事件就爆出爭議了，現在輪
推 asdf1357: 怎麼都不查一下會計師事務所
→ brad850402: 到員工了嗎
推 nrxadsl: 這個絕對有查稅
推 protoss666: 抽查是有啦 但通常都是檢舉 呵呵
推 linto: 公務員不適用勞基法喔 被凹只能自己吞
推 ShinRuei: 不意外的咖
→ lel801511: 有人要搞我
推 ufo15526368: 血汗公司
→ ronale: 除了都敏俊XD 好像第一次看到姓都的人
推 nojydia: 推 該罰更多
→ rax1010: 被檢舉？
推 Filthy1218: 北市勞工局，讚！
推 nxdwx: 沒背景就罰你啊！大公司哪敢罰
推 a8989332: 之前有些影片錄他們員工 覺得臉都好臭..
推 als8855: 檢舉？
→ cloudpart2: 重罰4萬
噓 treeman47: 大公司呢 只敢處理這種小咖？
推 ja1295: 重罰4萬  檢舉的吧 哈哈
推 Addidas: 申請雙周或四周變形公司就不受七天限制了
→ Addidas:                   工時
推 help1268: 員工很不滿
推 GA2006165027: 離職員工檢舉的吧
推 mudee: 大概給的薪水太少 又連續七天工作
推 SpursTony09: 累犯南山人壽比較好笑
推 kamisanma: 看過狠愛演那個影片 覺得那邊工作氣氛
→ kamisanma: 很嚴肅
→ dorydoze: 所以真的違規
噓 shawnfu: 這咖怎麼一堆勞資問題，私下一定慣老闆
推 lonechaos: 外省人?
→ dorydoze: 年紀輕輕學當慣老闆，以後看到有他的影
→ dorydoze: 片都要倒讚
→ jpadesky: 一堆都沒在抓的還敢 ……
推 hank850503: 覺得這個規定真的莫名其妙
→ hank850503: 之前在滿爽的新創，自由心證有做滿八
→ hank850503: 小時就好，有時早走也不會怎樣，不用
→ hank850503: 打卡。結果這樣居然是違法……
推 APC: 都老闆，嘟妹妹
推 Coslate: 垃圾公司
噓 Allen0315:     都省瑞粗乃玩~~~
噓 smallz: 他開公司了 請員工就要合法呀
推 yvette34528: 之前不是就有類似的勞資糾紛
噓 WWIII: 噁心的傢伙 抵制
推 sindy520: 簡單的打卡鐘不就有紀錄到分鐘了？還是
→ sindy520: 他們都在家工作事後紀錄？
→ sindy520: 員工才幾個就兩人特例，很明顯就是人力
→ sindy520: 不足啊！不然需要這樣加班？
推 thevoidfancy: 血汗啊滴
推 ishiyoshi: 以前認識高級外省人外交官的太太也姓都
推 flowersuger: 真的唯一在做事勞動局
→ aether982: 爽
推 wirecut: 慣老闆
推 RLH: 感覺阿滴兄妹不是會凹人的人 相信他們真的是
→ RLH: 不熟法規而已
噓 Mr0829: 挖～那些大公司都沒事耶 好神奇喔
→ impact999: 叫他妹妹出來道歉
推 looks143895: 低妹
噓 edwardtp: 這頻道還剩多少比例是在教英文？
推 dreamyello: 台北才有勞動局 出了柯p範圍請自己跟
→ dreamyello: 老闆講
→ dreamyello: 尤其台南高薪雄 根本笑死人
推 yeary2k: 罰太少這要問勞動部跟立委，法規限制下勞
→ yeary2k: 工局怎麼可能要罰多少就罰多少，是在質疑
→ yeary2k: 全國唯一勞工局嗎？
推 redblouse: 原來滴妹這麼辛苦…
噓 G12134: 笑死人
推 pride014: 年紀輕輕就懂得如何壓榨員工哦
推 ChenDotQ: 一臉斯斯文文,還真看不出來.....
推 sky6969: 叫滴妹出來道歉            記得要露胸部
噓 thetakerone: 護航的笑死
推 tsming: 分鐘？
推 jesusk: 覺得罰太少的去問問現在誰執政吼~
推 interact: 手離開滑鼠就是休息時間！？
推 d74123: 民進黨修的智障法
推 mojia: 因為之前的爭議事件才被勞動局加強觀察的吧
→ mojia: ~  有做事很好   有改錯也很好。
推 redeemangel: 原來姓都@@
推 Suboy: 一定是被自己員工檢舉了啦...
推 mayii1020: 有夠爛
噓 sulaplapig: 過氣
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: YOPOYOPO (203.64.138.253 臺灣), 12/11/2019 19:47:02
推 ohya111326: 員工又不是Youtuber  怎麼會不適用勞基法
→ kinoko: 好奇科技業一堆責任制的公司尤其外商都沒在打卡的  怎麼沒
→ kinoko: 被罰？
推 Eoamberf: 沒在打卡的，抽查就會罰無出勤紀錄9萬到45萬， 問題是台
→ Eoamberf: 北市的勞檢員才多少人？ 對公司製度不滿的還是來個匿名
→ Eoamberf: 檢舉吧…
→ Eoamberf: 有被檢舉的優先檢查… 只是被檢查以後公司開始要求精確
→ Eoamberf: 打卡到分鐘…上班遲到1分鐘等等之類的麻煩…就是員工之
→ Eoamberf: 後要承擔的了
推 minionsll: 外省人？ 第一次看到姓都
→ minionsll: 阿滴做人失敗吧 不然員工怎麼會檢舉 Kkkk
→ minionsll: 好奇網紅產業適用勞基法？
推 mijiu: 被離職的實習生在D卡發文的樣子？
推 LuMya: 一定是員工告發的啊 錢給很少齁
→ LuMya: 一次爆兩個應該不是不熟法規而已
推 justin1943: 這年代還有人在分本省外省？搞分裂嗎
推 dong531: 為什麼不適用勞基法？你一個人做要做24小時沒人管你，但
→ dong531: 當你有雇用員工就要符合勞基法
推 dong531: 看到34樓快笑死，公務員就不是勞工，公務機關幹嘛遵守勞
→ dong531: 基法XD
推 zzzz8931: 令人失望
→ kkksteve: 南山根本就不怕,勞檢局要不要想個新辦法
噓 yy10322: 開玩笑開到滴妹的人好噁好可悲
推 dapichen: 這串怎麼一堆智X，公務員用勞基法？工作室員工不用勞基
→ dapichen: 法用什麼法？
→ dapichen: 說好奇怎麼不去查XXX的，請問您去檢舉了沒？有證據嗎？
→ dapichen: 不熟法規就能違法喔～ 那請問怎麼報稅的，不用請事務所
→ dapichen: 是吧，藉口一堆
→ dapichen: 都設工作室弄營登了還在不熟法規，嘖
→ rknung: 深感遺憾？？
→ awdrg90194: 之前不是還有實習生爭議嗎