推 abc0922001: 這樣不錯 12/31 09:09
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: oherman (211.72.118.61 臺灣), 12/31/2019 09:19:23
→ robler: 其實這沒有多大實際用處 本來就有規定要有出勤記錄 12/31 09:23
→ robler: 不過有進步就是好事 12/31 09:25
→ cka: 以前提供資料是勞方責任,現在出勤紀錄要資方有責任提供 12/31 09:31
→ cka: 不能再說遺失或是沒有登記了 12/31 09:31
推 notepad67: 以往勞工的訴訟都是要勞工舉證資方違法？ 12/31 09:45
推 notepad67: 你確定你有看完母法本文？勞工可依法要求僱主依出勤狀 12/31 09:47
→ notepad67: 況給予加班費，問題是你要有出勤紀錄啊，如果你的是打 12/31 09:47
→ notepad67: 了卡，但他不給錢，這樣你可以要求，但是你如果打了卡 12/31 09:47
→ notepad67: 又回去上班，你要怎麼拿出勤證明？ 12/31 09:47
→ notepad67: 勞工若有加班事實也應該即時提出申請及請求。 12/31 09:48
推 notepad67: 是你覺得你有加班，但是老板覺得你沒有加班，你當下就 12/31 09:49
→ notepad67: 要提出申請及請求更正出勤記錄，但你是要天天跟他說， 12/31 09:49
→ notepad67: 還是離職前一天說，但你加班的當下你沒說，你事後也無 12/31 09:49
→ notepad67: 法舉證啊... 12/31 09:49
推 notepad67: 再來，遵守「解僱最後手段性」原則，以免解僱被法院認 12/31 09:51
→ notepad67: 定有違法瑕疵，而勞工有勝訴之望。就是跟顧主說，你最 12/31 09:51
→ notepad67: 好都用派遣的，沒必要絕對不要請正職員工，免得尾大不 12/31 09:51
→ notepad67: 掉，用派遣叫他滾就滾，沒有法律問題... 12/31 09:51
推 www22550: 上有政策 下有對策。 12/31 13:27
推 Eoamberf: 這部法令只是在民事法院上面有做舉證責任的規定， 有多 12/31 15:41
→ Eoamberf: 少勞工會提告？ 光是叫勞工具名到勞工局 檢舉、或是申 12/31 15:41
→ Eoamberf: 請調解都一堆人面有難色… 12/31 15:41
→ howdiee: 到底在說什麼 派遣早在17-1條要派跟派遣早綁在一起了 12/31 18:29
→ howdiee: 現在雇主跟派遣公司要弄派遣只會越來越難 無法隨便解雇 12/31 18:30
→ howdiee: 就連派遣單位積欠勞工公司未付 還可以要求要派公司給付 12/31 18:31
推 notepad67: 17-1只是不能面試，還綁在一起，你認真的？現在那個大 12/31 19:26
→ notepad67: 廠不用派遣？有綁在一起？ 12/31 19:26
推 notepad67: 你確定你知道派遣勞工保護法在說什麼？他從2014就沒有 12/31 19:30
→ notepad67: 再送去院會了，之前部長都說了，沒有共識無法送院會， 12/31 19:30
→ notepad67: 到現在某人都要第二任了，根本沒人敢提 12/31 19:30
→ notepad67: 會說有保障勞工，是有事？ 12/31 19:30
→ notepad67: 主 旨：有關勞動基準法第 17 條之 1 規定之適用疑 12/31 19:31
→ notepad67: 義，詳如說明，請查照。 12/31 19:31
→ notepad67: 12/31 19:31
→ notepad67: 說 明：一、查勞動基準法（以下簡稱勞基法）第 17 12/31 19:31
→ notepad67: 條之 1 業於 108 年 6月 19 日經總統公布，並於同年 12/31 19:31
→ notepad67: 月 21 日生效；本次修正未有溯及適用之特別規定，故自 12/31 19:31
→ notepad67: 生效日起，向將來發生效力。復查該條第 1 項及第 2 12/31 19:31
→ notepad67: 項規定：「（第 1 項）要派單位不得於派遣事業單位與 12/31 19:31
→ notepad67: 派遣勞工簽訂勞動契約前，有面試該派遣勞工或其他指定 12/31 19:31
→ notepad67: 特定派遣勞工之行為。（第 2 項）要派單位違反前項規 12/31 19:31
→ notepad67: 定，且已受領派遣勞工勞務者，派遣勞工得於要派單位提 12/31 19:31
→ notepad67: 供勞務之日起九十日內，以書面向要派單位提出訂定勞動 12/31 19:31
→ notepad67: 契約之意思表示。...」，合先敘明。 12/31 19:31
→ notepad67: 根本沒什麼綁在一起，什麼越來越難，工業區去看一下， 12/31 19:32
→ notepad67: 不去工業區去1111,104看一看好不好，派遣只會更多，福 12/31 19:32
→ notepad67: 利更少，不知道你是認真還是反串 12/31 19:32