[問題] 半年前預告離職

[SINCE1988 (SINCE1988)]

在公司將屆滿三年，身上目前揹幾個專案，負擔太重跟工作型態因素想離職，不想現在去
跟主管談負荷問題，因為部門現在人手吃緊，關於專案，頭已經洗一半了，就算找別人做
我也無法完全置身事外，且我主管目前也有大案子在做，短時間內跟本沒空減輕我的負擔
。

因為第一期的案子是我做的，我怕年後他就要交辦今年第二期的案子給我，所以在想，年
後談話時，想要直接預告等做完目前手上的這個案子後五月要離職，加薪或升職我沒有特
別在意，只是不想走時被留下罵名。

沒有這麼早於半年前預告過離職，不確定這樣的處理方式是否只適合，這個職位並不好做
，早點預告早點找人來交接也是對我主管的仁至義盡。

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推 weiike: 你的仁至義盡對主管而言不是仁至義盡。
→ ta29: 想太多 要離職就離職
推 s9221320: 屎坑受災部裡人人自危,妳走的了就先走.主管自己要爬到主
→ s9221320: 管就得承受妳離職的事實,妳現在這種狀態就是部隊裡當兵
→ s9221320: 只是妳能從部隊裡離職,妳的經驗當然在外面很受用
→ diabloevagto: 你把自己想得太重要了
推 KEYork: 擔心太多了，最慘就整個專案放棄，公司不會倒的
推 cityhunter04: 專案是公司的，不是你的
推 supereva: 想太多了 你提了搞不好公司還不想讓你繼續做勒
推 supereva: 好好交接就夠了
推 soyines: 良心建議，預告期到了就走
推 icekimtommy: 你沒這麼重要好嘛@@
→ moom50302: 看著薪資問自己有沒有重要？如果連案子的10%金額都領
→ moom50302: 不到，那你重要在哪裡…
→ queen100000: 人手不足是公司要煩的問題，輪不到員工，幹嘛處處替
→ queen100000: 公司想？
→ queen100000: 鬼島的奴工教育真的很成功，到處都是無償願意替公司
→ queen100000: 把屎把尿的瑪莉亞，連自己要走都還會擔心原公司沒人
→ queen100000: 照顧該怎麼辦
推 LFMK: 是的，公司工作量不調整，半年算很仁義了
→ aaswdw: 這公司不會因為你走有任何影響放心
→ x69toki: 放心，無論如何還是會被嘴，不想背後被罵就簽40年約做到
→ x69toki: 老做到滿
推 Edgekinger: 這算不算是個責任心的問題呢?
推 ladoris: 你人太好了
→ lai14103: 你走了公司不會倒，但再不走你會倒
推 MRBLUELAN: 如果我是你主管 半個月後我就會要你快滾
→ MRBLUELAN: 留一個預告半年後要離職的人在身邊 根本帶壞辦公室風
→ MRBLUELAN: 氣