推 kusoshun: 這篇其實很有道理 05/08 10:49
推 philip80220: 這篇講到問題點，希望原po 能夠用心理解 05/08 10:52
※ 編輯: hucgly (61.220.26.184 臺灣), 05/08/2020 10:58:28
推 superpai: 這篇夠淺白了，再不懂也沒辦法了。 05/08 10:57
推 seraphwind: 有能力領5萬的人一定是直接找起薪5萬的公司 05/08 10:58
→ seraphwind: 怎麼可能會去起薪26K鳥地方看能不能"拼到"50K 05/08 10:59
推 a092040a: 推 05/08 11:05
→ piyobearman: 起薪26K的場所 可能連主管都沒有50K吧XD 應該拼不到 05/08 11:28
推 tttttttiger: 推同樣新人，同樣甚麼都不會。有人領26，有人領35+ 05/08 11:34
→ tttttttiger: 終歸一句話，甚麼樣的薪水請到甚麼樣的人 05/08 11:35
推 ManCity5566: 低薪還是有啦 但要看的到未來 例如廣告業 05/08 11:47
推 t0510523: 推這篇 一樣都要學習，我畢業有公司願意41k僱，我何必要 05/08 12:56
→ t0510523: 到26k的公司去呢 05/08 12:56
推 qaz512qaz512: 推 05/08 21:32
推 mikami1027: 我十年前在7-11打工的時候要離職店長都肯開轉正職3萬 05/08 22:25
→ mikami1027: 的薪水留人了 原文的薪水真的不高 05/08 22:25
推 owo99: 講到重點 05/09 00:02
推 j50829j: 推這篇 完全講到重點！！！！ 05/09 01:10
推 anson1983: 重點就是無經驗的起薪問題,這行業35k起還是有 05/09 10:14
推 lvnps: 可惜講這麼多他都聽不進去 05/09 22:09