推 bear58: 直接對幹，有理就反駁拒絕 07/03 03:37
→ bear58: 如果公司因為你反駁或拒絕，就資遣你，那恭喜你，躺著賺 07/03 03:38
→ bear58: 錢時機來了 07/03 03:38
→ bear58: 是我的話遇到我一定告公司告到底，真以為資遣人可以看心 07/03 03:39
→ bear58: 情資遣的 07/03 03:39
推 austen911: 據理力爭不困難，但重點是要講理！很多人一開始面對別 07/03 06:57
→ austen911: 人的批評時，會先針對對方最直接的批評，採防禦姿勢， 07/03 06:57
→ austen911: 而去解釋自己的無辜，但其實還是要跳脫自我保護的心態 07/03 06:57
→ austen911: ，必須客觀的看清楚，對方想講的重點，才能有效攻防解 07/03 06:57
→ austen911: 決問題，像是隨手關燈這件事，如果對方指責你，你幹嘛 07/03 06:57
→ austen911: 不隨手關燈，你是不是故意浪費電？有百分之六、七十的 07/03 06:58
→ austen911: 人會針對「你是不是故意浪費電」這句不停解釋自己不是 07/03 06:58
→ austen911: 故意的，但其實重點是「隨手關燈」！如果真的是自己忘 07/03 06:58
→ austen911: 記隨手關燈，那就要接受並下次改進，但如果不是你幹的 07/03 06:58
→ austen911: ，是別人幹的，你為何不據理力爭？職場上的對立，對方 07/03 06:58
→ austen911: 也一定有他的理由，一定是被礙到了，才會爭執，所以如 07/03 06:58
→ austen911: 果對方說的沒錯，你就要接受，並討論出改善的解決辦法 07/03 06:58
→ austen911: ，但如果對方擺明是在偷雞摸狗，你怎麼可能沒有立場反 07/03 06:58
→ austen911: 擊？你要思考清楚，你的沒有立場是不是因為你不夠有理 07/03 06:58
→ austen911: ？如果有理，你就不會不懂得堅持到底！ 07/03 06:58
推 lwd15: 要先客觀看看自己在公司的地位，再考慮是否開戰 07/03 09:02
→ aimlikenoob: 找到雙贏跟互讓的方案，對方讓比你多你就得益了 07/03 09:24
→ aimlikenoob: 每個選項對於不同立場的人心中的價值都不同，有些東 07/03 09:29
→ aimlikenoob: 西你覺得不重要，對方卻很需要，也有你覺得很有價而 07/03 09:29
→ aimlikenoob: 對方正好不在乎的東西，談判不管是對內或是對外，都 07/03 09:29
→ aimlikenoob: 是一種交易，硬幹通常都是最差的選項，你自己體會 07/03 09:29
→ aimlikenoob: 從談一件案子的dead line，到要別人拿出他的資源， 07/03 09:35
→ aimlikenoob: 或是談一樁幾億的生意，都是拿你覺得你可以出讓的條 07/03 09:35
→ aimlikenoob: 件，去換別人接受你的提案 07/03 09:35
推 jkh33: 你只要抱著隨時都能離開任一家公司的信念，就能據理力爭、 07/03 13:43
→ jkh33: 想嗆就嗆，很多人只敢職場擺老，外面是俗辣。 07/03 13:43
推 liliisme: 抱持著隨時可以走人的心態上班，真的會很敢說話 07/03 23:44
→ heatlion: 自身專業要夠 不然你也講不出什麼理 07/04 21:17
→ insurreal: 你會怕,有可能是你沒自信,甚至地位不夠穩,縮掉很正常 07/05 15:02
→ insurreal: 與其找書找課程,倒不如想想怎麼在公司裡"站的穩" 07/05 15:04