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加班只有兩種可能 1.工作效率低(做的比正常人慢很多) 2.工作量不合理(正常人做不完) 基本上拉~~~兩種絕對都是負面的 不過傳統思維 ,不少公司或機關 ,會把效率最低天天加班的當成優秀員工 。 工作效率高又做事又正確的不會受到重視 。 所以 ………自己衡量吧 = = -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.51.70 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1594826597.A.D15.html
heatlion: 最後還是會看考績 別傻了 07/15 23:44
LanLanLue: 我司都無視加班的單身社畜 只加薪給準時下班的有小孩家 07/15 23:57
LanLanLue: 庭要養的愛將們呢 07/15 23:57
AvatarH: 3.老闆喜歡看你留下來 07/16 00:07
imbattle: 員工留下來,老闆覺得CP值高 07/16 02:06
opop1133: 工作做完我都準時走 不演戲不在乎別人眼光 07/16 07:04
patrick0013: 公司照勞基法走,人人都想加班.. 07/16 07:44
Iemarah: 老闆要的是能隨傳隨到的 所以才這麼多演戲仔 07/16 08:33
Iemarah: 每個因此升上去的演戲仔都愛唬爛自己以前很拼 07/16 08:35
YJM1106: 2才不是什麼負面勒 07/16 08:59
shooter555: 會加班的只有兩種人 工作狂 跟沒能力的演戲仔 07/16 09:16
shooter555: 目前我遇到的都是演戲仔 07/16 09:17
chen09885: 演好演滿 ,要演到自己都以為是真的 07/16 11:49
share111: 我覺得是故意積到下班做== 07/16 19:01
Prokennex: 2絕對是負面的,工作總量除以員工人數大於8,表示有人 07/17 05:02
Prokennex: 會加班;其中又有人少於平均值有人大於,表示職務、薪 07/17 05:02
Prokennex: 水分配不均,不分析調整又不多請人,領導出現問題。可 07/17 05:02
Prokennex: 惜台灣大多把問題視為策略,壓榨是賺錢的一種手段。 07/17 05:02