[問題]到底怎麼無縫接軌新工作不被發現

[fancyfancy (珺珺)]

因為具有一定工作經驗

每次轉職都面試個十五家起跳

面試時常被問到怎麼不找到工作才離職

本身就是兩點一線生活的阿宅

靠104投投履歷討生存
沒有人脈可以介紹只能一一面試求生存

自己對工作環境也有主觀喜好

一般是要怎樣才能做好面試規劃
自己主動提出下班後面談的機會多嗎

之前曾有同業找我去面試
結果沒經同意就打聽我現職工作狀況
當時對方也自動安排下班後面試
但感覺他只是對我原公司有興趣進不來那樣
差點被當人脈（？）

總而言之、完美的轉身又能維護舊同事情誼的事情要怎麼處理
我也不想斷炊想無縫處理
畢竟轉職風險隨年齡已經越來越高


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.16.152 (臺灣)
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推 lucas0118: 只能用特休跟請假了
推 kkssyy: 盡量把面試排在同一天，有特休就請，沒特休就請事假，或
→ kkssyy: 者早上裝病請病假啊
推 jeff40108: 請個假還好吧，除非你是主管
→ heatlion: 沒經同意那個就很機車
→ lingerptt: 請特休，談工作很合理，安排很簡單
推 logic0622: 我也有這種困擾，常常編理由請假感覺很累
→ logic0622: 新人請假八成就是去面試啦，大家都知道
→ lfd456525: 事假-私事、特休-想出去玩，都這樣解釋