[問題] 大家面試完會追嗎?

[chochofish (丘丘魚)]

有人一定會說，本來就會錄取你的，追沒關係，不會錄取你的，追沒用。

但是，小弟有親身經驗。

面試主管給你名片，他就是要你主動打去問，表現出積極性，因此我被馬上

被錄用了。

但也有打去問，他覺得你不夠耐性，直接剃除你的案例。

所以打電話進去追問，真的是運氣運氣的。

你們會怎麼做?

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→ shooter555: 是我就懶得追了 願者上鉤 反正拿出能力 看他買不買帳
→ shooter555: 然後以我們公司來說 名片太多很想用掉 所以面試都發
→ sirloin: 想追的才問
→ sirloin: 普普的懶得理  反正也只是備案
→ zoro0611: 最近爬文是說  如果面試過程中感覺對方對你是有興趣的
→ zoro0611: 就可以追 反之 就不要
→ simongarden: 打電話問扣分，發email加分，中斷我工作接收你的資訊
→ simongarden: 有負面觀感，email有空再去處理比較適合工作排程
推 cityhunter04: 隔一週會問一下
→ dong531: 完全不會追，找工作就是看實力
推 baychi999: 真的很想拿到的會問 其他佛系
→ swardman4: 可是我曾有後來打電話去問的對方反應都不是很好耶
推 windclara: 不會。
推 VairO: 看公司 真的很想進去的話會問
→ yeng1217: 怎樣都有話講 ...
噓 OverRaven: 大家文
推 highwayshih: 不會 時間省下來多投幾家比較實在
推 gio8562: 不會 會被錄取的就會被錄取 沒有就算了找別家
推 frostfinger: 有禮貌地詢問 不會扣分且有可能加分 不問白不問
→ z9051822: 發名片只是禮貌，如果有問題找得到人問而已，我是這樣認
→ z9051822: 為～
推 imbattle: 有做過協助收履歷安排面試的部分，明明上面還沒面試完
→ imbattle: 或尚未決策完，幾十個面試者根本也不知來電的是誰，來
→ imbattle: 電就只想問結果，一律答案都給不確定，而且在心裡扣分
→ imbattle: （因為打擾到當下的工作）真要感謝對方給面試機會寫信
→ imbattle: 就好，順手轉給大頭們看還可能幫你加分
推 id41030: 發MAIL問人資
→ pennylins: 寫信問就好 不
推 juice8659: 不會
→ kevinmeng2: 1～2週問一次，之後就不問了
推 tsunade802: 我會寄mail，怕打電話如果他在忙感覺不太好
推 mangoldfish: 一般面試時會問一下流程要多久，有給時間就到了再問
→ mangoldfish: ，沒給就過個1-2週再問，最好都用email
推 baby5630: 我是覺得除非是找新鮮人才比較有影響 不然已經有資歷的
→ baby5630: 大部分還是看專業技術
推 illidan23: 謝感謝信吧
推 erikzi: （很想去的）面試完當天感謝信或簡訊，一週後mail HR問狀
→ erikzi: 況，再三天無下文打電話
推 RC8377: 之前遇過什麼都談好了 說會請人資打給我 結果沒有消息
推 jackson57d: 寄mail確實比較好，打電話怕打擾到別人
推 chantelina: 看工作性質吧！如果是業務單位就打去問；行政單位就
→ chantelina: 等待
→ neilm203c: 不會問，真的會用你的，就會打給你，太積極反而覺得是
→ neilm203c: 不是沒別家要用你
推 chey: 不同公司閨蜜、工作性質、文化都不同，沒有標準答案吧....
→ chey: *規模