推 gaea0127: 沒有office的其實不少 02/28 02:33
→ wzmildf: 1. 很多 2. 看對方要不要你 3. 你是要說匯率吧 02/28 02:35
推 xvited945: 沒有辦公室+約聘，其實就是給你洗履歷用到，非常有可 02/28 06:39
→ xvited945: 能時間到就不續聘了 02/28 06:39
→ xvited945: *洗履歷用的 02/28 06:39
→ wonder123: 薪資要有一個水準才有 02/28 07:47
推 pttdouble: 老婆 02/28 07:52
推 carrotkaka: 聘期一年太短，建議一簽兩三年，以後轉職比較有機會 02/28 08:12
→ jobintan: 兩年到三年，之後要跳才有本錢。 02/28 11:42
推 gamer: 很多吧，就台灣員工少到不需要設辦公室。反正現在疫情影響 02/28 13:05
→ gamer: 都用視訊會議 02/28 13:05
→ gamer: 稅務跟用什麼幣別無關，跟發薪單位在哪有關，在中國發就是 02/28 13:09
→ gamer: 算海外所得，海外所得如果加計國內所得不超過670萬，不需額 02/28 13:09
→ gamer: 外繳稅 02/28 13:09
→ newest: 所以我要跟對方談至少兩年對吧，雖然也可能做到一半就拜拜 02/28 13:52
→ newest: 了 02/28 13:52
推 elvire: 你可以提議跟大陸一樣一次簽三年 02/28 14:11
→ naijen: 1. 這種缺還不少，一般來說待遇要比較好，但就是沒有勞健 02/28 14:21
→ naijen: 保。 2. 合約長度就是談，但一般都會有終止條款比較說給 02/28 14:21
→ naijen: 你一個月的薪水讓你提早找工作。 3. 境外收入不用稅金是 02/28 14:21
→ naijen: 一大優勢。 02/28 14:21
→ getbacker: 從法律看起來你的雇主其實是派遣公司 02/28 14:53
→ newest: 算了一下對方開的總年薪和我現在月收＋年終＝差不多，這樣 02/28 15:01
→ newest: 還要跳嗎，我哭啊～ 02/28 15:01
→ Weky: local pay的約聘沒有價值 02/28 16:22
推 gaea0127: 換工作要有誘因，如果約聘+薪水沒變，即使是外商也不建 02/28 16:45
→ gaea0127: 議換，可試著把合約談到3年，1年太短對找下個工作幫助小 02/28 16:45
推 skyyo: 下一個會更好 02/28 17:02
推 tonglie: 外商合約蠻多都一年一簽的 應該沒辦法談 02/28 17:34
→ newest: 感謝大家分享，那我還是繼續找吧 02/28 20:18
→ AdamHuangNew: TUV? 是的話我很熟 02/28 20:51
→ a7708101: 勞健保可能會要你去另一家台灣本地公司簽約報到等弄 02/28 22:01
推 bread10x: 基本上都是一些不需技術的缺才會用contractor，等不需要 03/01 00:42
→ bread10x: 這人力時也就不會續聘，能留下來的真的很少 03/01 00:42
→ newest: Adam大好像有內幕? 可以站內信問你嗎XD 03/01 01:34
→ sunsirr: 一切看錢！ 03/01 17:33
噓 minamoto0221: 約聘經歷有屁用喔 07/28 03:50