推 nono168: 快跑啊04/07 21:33
推 mission0209: 快逃啊 這間是在南部嗎?04/07 21:39
推 abc0922001: 公司環境真可怕04/07 21:40
→ goabao: 看起來很爛 換一家吧04/07 21:40
推 hadumdum: 我以為我公司已經夠賽...04/07 21:44
推 krea: 交接不清超痛苦,深有同感04/07 21:47
推 evan1004: 我現在在事務所 也是跟你的狀況差不多 哀哀 每天都非常04/07 21:56
→ evan1004: 崩潰 加班加下去常常進度沒多少04/07 21:56
→ vayeate: 傳產的特色就是有時候他也真的不知道該交接什麼給你04/07 21:56
→ vayeate: 因為很多時候可能上一個交接給他的也沒交接好04/07 21:57
→ holsety: 傳產就是比看誰兇而已04/07 21:57
→ vayeate: 所以只好用自己方法亂做 結果發現也沒怎樣04/07 21:57
→ vayeate: 就這樣亂做到下次交接 XD04/07 21:57
推 quizasun: 直接辭了,讓他們嚇死04/07 22:02
推 who5566: 同事還會跟查核的會計師吵架 才屌04/07 22:02
推 michaelgodtw: 傳產日常,不然去投臺雞電,有投有機會04/07 22:03
→ who5566: 上市公司都會來 同事每次都被抓缺失 不認自己的鍋吵起來04/07 22:04
→ who5566: 一旁聽了大家也都很尷尬04/07 22:04
→ who5566: 他事後還跟我說不要跟會計師講太多04/07 22:05
※ 編輯: Tchachavsky (36.233.76.172 臺灣), 04/07/2021 22:20:59
※ 編輯: Tchachavsky (36.233.76.172 臺灣), 04/07/2021 22:21:47
推 chaichai: 這就是傳產公司日常,就算有S O P也一樣,先邊工作邊找 04/07 22:25
→ chaichai: 吧 04/07 22:25
推 D600dust: 一句話 學完這些東西 就跑 04/07 22:30
→ D600dust: 職場上有人交接給你 是對方佛心 不是常態 04/07 22:30
→ D600dust: 我目前工作 十年前跟我交接的人 不但不跟我交接 04/07 22:30
→ D600dust: 他離職以後還直接去競爭對手公司開始攻擊我(的部門) 04/07 22:31
→ D600dust: 我看你公司這麼亂 要嘛你就把系統規矩建起來 當老大 04/07 22:31
→ D600dust: 要嘛就是你把公司當成你的實驗(try/error)場 04/07 22:32
→ D600dust: 做完 覺得自己基本功和經驗夠了 就拍拍屁股閃人 04/07 22:32
→ Tchachavsky: 我也想過優化。但要過好幾關 現場 生管 經理室經營分 04/07 22:34
→ Tchachavsky: 析人員 資訊 04/07 22:34
→ Tchachavsky: 都是老人。還沒算我們處室的老人還有成本報表計算方 04/07 22:36
→ Tchachavsky: 式 04/07 22:36
→ Tchachavsky: 連同事B都會算成本結算算到爆掉 他兩次了 還在我耳邊 04/07 22:38
→ Tchachavsky: 笑我快死掉了 04/07 22:38
→ D600dust: Tc 你有想過自己學個VBA, PowerBI或python嗎 04/07 22:42
→ D600dust: 我以前當兵的時候在總部管某個資源 04/07 22:43
→ D600dust: 使用者都是一堆國中學歷的學長 04/07 22:43
→ D600dust: 給他們東西也會領錯 給他們表也會填錯 04/07 22:43
→ D600dust: 怎麼辦 我就寫個小軟體讓他們再怎麼呆都不會寫錯格 04/07 22:44
→ D600dust: 填完以後的東西 我再用合併列印轉到單位要報表上 04/07 22:44
→ D600dust: 你面對一樣垃圾的報表 一樣無效率的系統 一樣糟的使用者 04/07 22:44
→ D600dust: 但我把所有可能出錯的環節(除了我)都消除掉了 04/07 22:45
→ D600dust: 你的狀況 反正我覺得你要嘛就閃人 要嘛就不要抱怨 04/07 22:46
→ D600dust: 提醒你 沒人有義務教你或幫你檢查你的權限 懂嗎 04/07 22:46
→ D600dust: 反過來說 今天你這樣一直包也沒被檢討 04/07 22:47
→ D600dust: 不就代表公司也認知而且允許你一路碰撞過來 04/07 22:47
→ D600dust: (不管是不是因為你不重要或者他們也沒餘力管你) 04/07 22:47
→ D600dust: 所以不要把很多事情看的太嚴重啦 祝福你 04/07 22:47
推 aikun: 之前去過一個傳產公司,我只能說...嗯,難怪這麼難徵人 04/07 22:57
推 epcl4uc96g4u: 這就是傳產 做事手法讓你眼花撩亂 其實都是做起來 04/07 22:58
→ epcl4uc96g4u: 自嗨用的 隨便一個人亂做也沒事 可是方法被資深的人 04/07 22:58
→ epcl4uc96g4u: 當寶 04/07 22:58
→ Tchachavsky: 我也知道自動化check檢查 但會計麻煩的就是現場 營業 04/07 22:59
→ Tchachavsky: 請款沒辦法填表格一樣一樣人工審核開立 04/07 22:59
→ Tchachavsky: 請款附件都是貼的玩拼貼 04/07 23:00
→ Tchachavsky: 結帳妙的是也在系統上玩拼貼跑大地 都能程式自動化了 04/07 23:01
→ Tchachavsky: 詭異的是人力還是要檢查手開 04/07 23:01
推 nellykk: 很爛快走 04/07 23:16
推 a60225lily: 我之前跟你的狀況也是有點像,但沒你慘,後來我提離 04/07 23:17
→ a60225lily: 職後他們再也沒有加工作量給我,僅供參考 04/07 23:17
推 vgil: 碩士底薪26K 你應徵得下去? 04/07 23:26
推 sk0515: 看起來像台塑 04/07 23:34
推 KaoZen: 你遇到的前輩不好 騎驢找馬吧 04/07 23:41
推 cmujonas: 還不快逃... 04/07 23:44
推 chaichai: 會計帳就算用系統去做,有時也要額外做單平衡,雖然以前公 04/07 23:48
→ chaichai: 司這種情況少,但還是會發生,而發生時要想辦讓系統帳平衡 04/07 23:49
→ chaichai: 就要花很多時間,有次為了讓客戶知道他帳款預扣情況,花了 04/07 23:49
推 selvedge: 典型塑膠集團的風格 04/07 23:49
→ chaichai: 我半天,明明客戶公司會計應該要清楚的事,反而是我幫忙理 04/07 23:49
→ chaichai: 清,因為系統是死,但很多實務無法真的被系統化 04/07 23:50
→ itsuppli: 很好,趁年輕多學一點多做一點,不要計較薪資高低,對你的 04/08 00:04
→ itsuppli: 未來有幫助的,多學多做是你賺到不是我薪資少給,加油!! 04/08 00:05
→ chickensam: 沒你這麼慘 但傳產真的很亂 很多自以為是的管理方式 04/08 00:16
→ chickensam: 你仔細想想有些工作不做也不會怎麼樣 但你還是整天加 04/08 00:16
→ chickensam: 班在做這些廢報表 04/08 00:16
→ parfait1984: 這種亂七八糟的不會學到正確觀念,除非你本身都很懂 04/08 00:48
→ parfait1984: 實務面才好駕馭練功,不然從這離開會發現以前都在亂 04/08 00:48
→ parfait1984: 做一通 04/08 00:48
推 hjwing280: 快逃啊 04/08 00:54
推 vcLong: 才32k 快跑啊 大餅都是假的 04/08 01:01
推 innocence321: 看起來好像福x興業 04/08 01:08
推 MantoYaYa: 跟我公司好像 老鳥還把離職率高怪到薪水少 04/08 02:14
推 taipoo: 傳產很糟糕的 04/08 04:09
推 achi52314: 快跑啊..只會畫大餅的糞傳產 趕快離職吧 04/08 05:14
→ satan0530: 還不跑? 04/08 05:40
推 comato: 我也想知道是南部嗎T_T 我現在也是上一個交接亂交接,又 04/08 06:46
→ comato: 一直跟舊同事說:她都教過我了 =“= 一週是能交接什麼@=@ 04/08 06:46
→ comato: 我要接鋼鐵帳又要接高爾夫整間公司從頭到尾 >#< 04/08 06:46
推 joy159357: 我覺得這份工最大的問題是碩士2萬多... 04/08 07:28
→ raul12: 薪水太低了 04/08 07:57
→ heatlion: 出國32... 直接看最後一頁 04/08 08:16
推 mnbvcxz0612: 會計我不熟,不過你的情形感覺是公司需要你>你需要 04/08 08:17
→ mnbvcxz0612: 這份工作?先去面看看外面更好的缺吧,說要練功也要 04/08 08:17
→ mnbvcxz0612: 練對方向,帶得走的才是功夫 04/08 08:17
推 decaff: 靠好像我前公司, 快逃!別在這裡浪費時間!! 04/08 08:43
推 innocence321: 14001199? 04/08 08:44
推 Cowyau: 台南嗎CC 04/08 08:49
推 chulen: 東西都沒熟就想派駐也是天真...國外沒人可以問更慘 04/08 09:06
→ chulen: 但這邊真的還是跑吧 這種資深同事真的濫 04/08 09:08
推 DoRaFerly: 台塑吧 04/08 09:23
推 AdamHuangNew: 1.蹲 2.不要外派 3.2-3年年資跳槽 04/08 09:37
推 jizz56: 塊陶 04/08 10:14
噓 cityhunter04: 32k的碩士薪水你能接受就是奇葩了,後面真的太草莓 04/08 11:31
→ cityhunter04: 了,傳產本來就是亂七八糟的,想要有人帶?你要先 04/08 11:31
→ cityhunter04: 拜拜 04/08 11:31
推 kmak: 笑著看完,還好我草莓一點遇到爛制度的公司三天就離職了 04/08 11:32
推 DJY: So sucks run baby 04/08 11:46
推 badter0302: 跟台塑87分像,若是的話快跑吧兄弟 04/08 12:36
→ ll2233445566: 好的人才都半導體吸走了,剩下的渣渣才會到傳產, 04/08 12:47
→ ll2233445566: 早點離開有毒的環境吧,別糟蹋自己了 04/08 12:47
推 lenta: 學夠了就走吧 一個人無法改變風氣的 04/08 16:05
推 hlfy3169: 傳產日常 04/08 17:28
→ hlfy3169: 說不定等你提離職還要靠北一下你不負責任,說走就走 04/08 17:28
推 winni1116: 傳產只適合沒競爭力的老人,早點覺悟速速離開吧! 04/08 18:13
推 comato: 為何一直覺得傳產就要離開呢?好奇? 04/08 19:17
→ f0920009: 傳產不好待,不過還是有人能待到退休,老實說真的是看 04/08 19:42
→ f0920009: 自己,有辦法就騎驢找馬 04/08 19:42
推 chew10425: 跟溫恭嘻好像欸,且也是某大集團的子公司,跟原PO想法 04/08 23:05
→ chew10425: 如出一徹 04/08 23:05
推 nicole6428: 快逃,我也是被莫名加一堆工作,明天最後一天了~ 04/09 00:38
→ mica0930: 依我自己在傳產遇到的情形,原PO說的跟推文的狀況都有, 04/09 08:11
→ mica0930: 傳產做事不會遵照SOP,就算有文件也都不會照著走,大家 04/09 08:11
→ mica0930: 都依自己「當下」方便來做事,就算是同部門同件事作法都 04/09 08:11
→ mica0930: 不一,甚至同一人都會自己改變,再者是傳產很多10-20年 04/09 08:11
→ mica0930: 的老鳥,所以很難落實交接、教育訓練 04/09 08:11
→ mica0930: 有版友問說為何看到傳產就要走?除了原PO說的種種狀況之 04/09 08:16
→ mica0930: 外,還有就是「老闆說了算」,這是上到下、各部門都會拿 04/09 08:16
→ mica0930: 這點來壓你,除非原PO也能學習攀附、拍馬屁,不然會做的 04/09 08:16
→ mica0930: 很痛苦 04/09 08:16
推 jeffreyup1: 你死定了聽起來很好笑... 04/09 08:21
→ mica0930: 舉個例子來說,部門來個新人,工作能力不行就算了,工作 04/09 08:26
→ mica0930: 跟學習態度非常不OK,例如:教他now how他不甩也不理, 04/09 08:26
→ mica0930: 只會說不知道、上班時間都在睡覺,然後下班時間再裝忙報 04/09 08:26
→ mica0930: 滿加班費...等各種情況,但他很懂得攀附主管級,所以生 04/09 08:26
→ mica0930: 存的很好 04/09 08:26
→ mica0930: 也沒有什麼好不好,只能說適不適合,工作到哪都差不多, 04/09 08:34
→ mica0930: 因為有問題的都是人比較多,如果是公司的話就換 04/09 08:34
推 Schilling: 不用想 馬上跑 04/09 11:11
推 winni1116: 也沒有大家都不適合啦,原po這種可惜了,像mica講的那 04/09 11:29
→ winni1116: 種就超適合(笑) 04/09 11:29
推 comato: 謝謝mica講的。我自己現在也是在傳產還不到一個月,真的 04/09 12:36
→ comato: 交接的很爛=“= 我還第一次遇到伙食費是按照白米、肉、蔬 04/09 12:36
→ comato: 菜做分攤員工伙食費,這也就算了,不懂前人幹嘛不列表計 04/09 12:36
→ comato: 算,害我研究半天…真的交接的很爛,不說了,繼續改前人 04/09 12:36
→ comato: 的帳 04/09 12:36
推 markyu3000: 怎麼跟我公司那麼像 04/09 13:06
推 oven99: 你是智障嗎?你根本沒問題,是我早翻臉了,那種垃圾薪水 04/09 18:32
→ oven99: 替代品一堆你在奴什麼 04/09 18:32
→ oven99: 趕快遞辭呈,然後嗆回去“我覺得你們才死定了” 04/09 18:32
→ chickensam: 老闆說的算不限於傳產吧? 04/10 00:35
推 loJ1206: 這個薪水怎麼不去四大練功 04/10 01:34
推 Arsenalhenry: 傳產就這鳥樣 快逃 04/10 20:52
推 soar168: 帳務對於財會人員都是基本,建議把流程都熟悉以後才能派 04/11 18:00
→ soar168: 的上用場 04/11 18:00
→ s6210603: 傳產完全不用意外 04/12 00:56
推 SAoKelin: 真的是同事北爛 不是你的問題 04/13 08:38
推 comato: 某樓說帳務是財會人員基本。把流程搞清楚比較重要。不過 04/13 21:07
→ comato: 我想說的是,傳產裡最難搞清楚的也是流程啊=”=我到職3週 04/13 21:07
→ comato: 了,每天都還在想正確流程到底是怎樣,一個人講一個版本 04/13 21:07
→ comato: ,最後又會講一句:交接你的人怎麼教,妳就按照他的做。 04/13 21:07
→ comato: 就是交接的不清不楚才問啊=”= 然後今天終於跟資深的聊了 04/13 21:07
→ comato: 一下,她說:每個人都做自己的,不會知道別人怎麼做 =”= 04/13 21:07
→ comato: 我真的蠻無法想像的 04/13 21:07
→ alice78226: 只能說以產業不準,個別公司差異很大。外商傳產和非傳 04/15 10:47
→ alice78226: 產有類似情形的也不少,客戶清單、工廠代碼、供應商清 04/15 10:47
→ alice78226: 單、會計科目總表都給不出來,跨系統資料比對也是家常 04/15 10:47
→ alice78226: 便飯。我是覺得你領的薪水太低了,另找吧! 04/15 10:47
推 peterasd: 快逃啊你適合更好的 04/15 12:35
→ B24531: 剛入一間上市傳產,還以為是同公司,情況一樣 07/06 21:00
→ B24531: 不知道為什麼這種公司可以存活這麼久還賺錢 07/06 21:00