看板 Salary 關於我們 聯絡資訊
※ 引述《ayakolei》之銘言 : 有時候很難分辨怎樣是真的不喜歡 : 還是只是被工作的人事物消磨熱情 : 我在一家外商科技公司上班擔任mkt / project manager : 公司內耗非常嚴重 各部門為了求表現不斷鬥爭 : 一個專案很少如期上線 不知道是所有B2B的科技業都這樣嗎?至少跟我以前做B2C的產業 : 很少這樣 : 公司近兩年大量擴編,每個人的工作越切越細 : 可以說是專業分工,也可以說是促進人多嘴雜公司內鬥 : 昨天去認真想一想,工作十年年薪沒有破百是不是很可悲 : 中間不乏有獵頭幫FMCG或是零售端的公司找人做接洽,但有時候心態上又會想說「等我 : 完這個案子,有所期待,應該就可以走了」 : 但根據經驗有時候又不夠果斷想離職 你的問題單純是因為薪水太低 又覺得目前的案子自己應該可以做完 這就是俗稱的舒適圈啦 舒適圈不一定是做的開心的地方 很多時候腳麻,習慣了,好像也沒一定要跳 也是困在舒適圈的一種 外商鬥爭常見啦,有人就有江湖 我在Apple, Google都做過,看過美國人更兇 能體會前輩說的,真的會做到想跳樓 但錢實在是不錯,就有力氣撐下去了 三升不如一跳,適時換環境也是對自己價值的認證 建議你找人仔細把履歷拿出來調整 就能整理自己的職場價值 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.220.217 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1626831283.A.C96.html
taipoo: 如果願意留在工作的原因只剩下錢而已,這樣的人生是悲哀的07/21 10:04
如果他沒提到錢,我也不會這樣建議他囉。工作到了十年以後,錢卻上不來,很大的可能 是自己價值沒被看見,或是自己做的事根本沒什麼價值。這不是更悲哀? 錢就是出社會的成績單,我們當然不能為了錢什麼都做。但你號稱有熱情想做的事卻明顯 比人家收入低,要想一想自己是不是活在自己的幻想之中。重新評估職場的價值是好方法 。
Swampert: 問題不是工作 而是生活吧 一般會把工作跟生活合在一起07/21 10:24
Swampert: 人生會有個階段要犧牲生活追求工作能力 過了之後07/21 10:26
Swampert: 人會開始追求其他東西 享受生活/人生之類07/21 10:26
Swampert: 原PO末段的建議很不錯 重新審視自己的職場價值07/21 10:27
Swampert: 然後補足不足的部分 通常是要換工作07/21 10:28
shooter555: 錢太少又要鬥 才會迷惘自己到底為了什麻鬥07/21 11:25
f1986715: 同一個地方待久了能看到的真的會變狹隘,提升自己職場價07/21 13:37
f1986715: 值還是跳槽比較快07/21 13:37
※ 編輯: moboo (223.136.81.29 臺灣), 07/21/2021 17:26:44