[問題] 在家上班無全勤

[s7160702 (電棒捲)]

大家好，公司目前因疫情關係全體在家上班，如要進公司處理事務須提前告知且不得待超過一天，
雖下周降級但不解封，公司考量疫苗接種還不夠普及，宣布在家上班延長到八月初；

好的前情提要大概是這樣，
總之我前陣子腳骨折開刀，目前不能行走，
向人資告知，並表示日後將申請在家上班約半年，
人資給了我一張表說要填寫，發現有一欄是「薪資待遇調整事項」，

「請問這欄我空著就行了嗎?」
「對，那欄我再填寫，在家上班就是會沒有全勤獎金會扣」

人資的說法是，現在是因為疫情關係，大家在家上班，非個人因素，所以會有全勤，
但如果之後大家回歸公司，而我因為「個人因素」，必須在家上班，那就不會有全勤，
覺得這樣的說法還是很奇妙，於是又問：

「想再確認一下，之後在家上班，一樣是正常班次上下班打卡，但就沒有全勤是嗎」
「嗯嗯對」


請問這樣真的合理嗎QQQ
特地翻了當初的聘書，全勤是額外的獎金，不包含在全薪裡，
還是只要是獎金，沒有因此影響到全薪，就看公司自身規定呢QQ

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推 taipoo: 你自己健康問題，沒有讓你請病假已經很好，當然不算全勤囉
→ Noreendong: 這公司不錯耶 還可以申請在家上班
推 roder: 額外獎金就是這樣
推 dir2007: 這公司很好了，建議忍忍
→ highwayshih: 非公傷病假人家還願意讓你在家上班不錯了
推 D600dust: 公司好像還不錯耶這麼人性治理 名字可以分享一下嗎
推 tue678: 很合理阿 你不能到公司 但別人可以
推 Basket0205: 不可能員工全拿 你把通勤費 時間算進去 肯定比全勤好
→ tue678: 不然你之後拄著拐杖回公司上班 就能領全勤
→ tue678: 正常公司 是讓你請病假 甚至把特休都給用掉
謝謝大家...涉世未深的人是我QQ
公司算蠻大的專利事務所 福利是真的不錯 但自從有了大變動之後 某些政策和老鳥實在XDDD
流動率其實也蠻高的 啊名字就不透漏了XDD
※ 編輯: s7160702 (49.217.200.80 臺灣), 07/24/2021 18:31:27
推 cityhunter04: 對啊，正常都是叫你請假的
推 nmhjyu00492: 您各位要知足呀
→ misu2718: 全勤這東西本來就是資方用來扣薪資的名目~
噓 ziso: 如果我是人資喔 就不讓你申請阿 不來就請病假
噓 pttano: 不爽不要作
推 wwwwwwww: 你的工作合約的薪水數字如果沒有包含到全勤（我相信是沒
→ wwwwwwww: 有），那的確是看公司規定，你要去吵這個不如就繼續做，
→ wwwwwwww: 現在行動也不方便要吵這個對你好像沒有幫助，真的無法接
→ wwwwwwww: 受要怎樣至少要等腳康復找到新工作吧
推 goodga: 有很多好公司都有全薪病假可以用
→ goodga: 而且也沒一堆獎金灌你的薪水
推 sazabijiang: 公司沒義務讓你WFH，這種勞動條件變更要雙方都同意
→ sazabijiang: 不過在家上班不算全勤，根本說不過去。當公司同意你
→ sazabijiang: WFH的時候，就要承認你有在上班了阿。所以最不麻煩的
→ sazabijiang: 作法，還是要求你請無薪病假或者留職停薪才對。給你
→ sazabijiang: WFH你就爬到公司頭上了。
→ sazabijiang: 不過，老闆的心態其實也不難理解，給你開了這個先例
噓 amy0351: 我是覺得你公司應該直接把你資遣才對
→ sazabijiang: 之後，以後所有員工說，今天頭暈暈想在家上班，但薪
→ sazabijiang: 水還是要照領，那個誰誰誰都可以，為什麼我不行
→ sazabijiang: 扣個全勤作為代價，搞不好很多人還是寧願WFH
→ sazabijiang: 反正留在辦公室的同事會幫忙backup處理雜事嘛
→ tue678: 這是自己造成意外 很少有哪間公司給你全薪病假
→ tue678: 此例一開每個人都能說我也要在家上班 要顧小孩之類的
→ tue678: 除非你受傷原因是因為工作受傷
→ tue678: 會這樣 算是給你方便 讓你受傷也還能在家上班有薪水能過活
推 ClownT: 這還不錯吧 不然你想請病假？
推 HOLAHOJIAN: 正常回公司上班你不能去的話都叫你請病假了
噓 a128019900: 受傷在家上班省了時間和通勤費換你個全勤不過分吧
噓 PENNYsafe: 要不要自己在家開間公司，這樣就沒扣全勤的問題
推 poppingCH3OH: 這樣叫做好？台灣人真的奴
推 tue678: 有種公司更好 他可以資遣你讓你沒工作領補助半年養傷
→ sazabijiang: 公司沒事愛亂資遣員工，以後有些補助可能會不符資格