→ brucetaco: 人資可能不懂PIP是什麼,還是寫中文吧 10/27 00:08
我決定不要講太多 XD
是說
看了上面的討論 對耶 才工作六個月的新鮮人 不用管什麼失業補助啦
https://www.mol.gov.tw/topic/3075/6065/19561/
那資遣費預告工資(頂多再凹兩天謀職假)有就可以啦
至於離職證明喔 我覺得你把這段人生黑歷史當成不存在吧
推 eduishappy: 當作是一種人生體驗,未來也許還會用到的 10/27 04:57
推 stardust: 非自願離職6個月內再就職,下一間公司能在健保收費明細 10/27 09:01
→ stardust: 裡知道該員被資遣,備註會秀上「就保1」 10/27 09:01
推 fanix21: 根本不用擔心,被資遣只是你不適合這間公司,有備註又如 10/27 11:47
→ fanix21: 何? 10/27 11:47
推 smw: "就保1"是指有領到失業補助認定裡,健保自付額補助的人喔 10/27 13:47
→ smw: 如果根本沒辦失業補助是不會有備註的。 10/27 13:48
推 jansec: 為何不用管失業補助 搞不好人家符合請領資格。 10/27 19:56
→ jansec: 喔,社會新鮮人那應該就不符合。 10/27 19:57
噓 peter98: 就保1根本就沒甚麼 公司爛要倒了裁員不行喔? 10/28 04:14
先撇開保1這點 你如果拿非自願 上面會記載是不是這原因吧
→ xiaoniu: 失業補助蠻好的 10/29 02:12
※ 編輯: D600dust (114.24.33.144 臺灣), 11/03/2021 13:53:01