[問題] 預告工資問題

[banana321 ()]

依據本部109年10月29日勞動關2字第1090128292A號令釋，預告期間工資之給付標準，為
「雇主應預告期間之日數乘以勞工一日工資」；該一日工資，為勞工契約終止前一日之正
常工作時間所得之工資。其為計月者，為契約終止前最近一個月正常工作時間所得之工資
除以三十所得之金額。但該金額低於平均工資者，以平均工資計給。

勞工如果5/15號被資遣，那麼預告工資應該如何推算？

直接拿已領的4月份的薪資計算？
還是計算5/14-4/13號薪資？

謝謝


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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1652578230.A.8F3.html
推 abc0922001: 是第一個 https://www.518.com.tw/article/947
→ abc0922001: 那篇文講得很清楚，也有法條連結可以參考
那篇函我知道，文中範例剛好切在1號，但是我的疑問是否會有薪資因為週期不同而有差
異
→ kevinmeng2: 說幾百次了，還有人不知道？
→ kevinmeng2: https://calc.mol.gov.tw/SeverancePay/
※ 編輯: banana321 (114.26.233.118 臺灣), 05/15/2022 13:26:14
※ 編輯: banana321 (114.26.233.118 臺灣), 05/15/2022 13:37:42
→ cawaiimaple: 前6個月平均工資如果算起來比較高的話就用那個計算
→ cawaiimaple: 3樓給資遣費連結也不對，原po是問「預告期間」工資啊
推 cawaiimaple: 因為都說月薪制勞工了，從意旨上看應該是看上月份已
→ cawaiimaple: 領薪資沒錯，或是前6個月平均工資，兩者擇優計算