[問題] 壽險公司的待遇與好壞

[SAGA27 (愛上那片好山好水 :))]

上週去了一家壽險公司面試

是一對一

偌大的辦公室桌子很多，但人大概只有桌子的1/5

大概都出去跑業務了吧。



在面談中，

那位經理當然地一直畫大餅

說做得好的新人，第一年就年薪超過千萬

而且業績年年增加

前六個月，還保障薪水 30k+

但我只是個剛畢業的新人，只是一般大學畢業，也沒任何經歷

他就敢給我 30k 嗎？

我問了他，他只說這是公司為了讓新人無後顧之憂去跑客戶

要保障我們的生活，公司才能讓你替他們賺錢。




還說，當保險業務是當自己的老闆，

只需要控制好自己的時間與業務，不用被管來管去





我現在的疑問是，這家壽險公司真的會給新人這麼高的待遇

會不會有什麼名目東扣西扣，　（我問了，他說沒有=.=）

也沒月績壓力，只是要看"季績"，就是三個月算一次

那這樣季績未達成效，又會如何呢？　　（fire?）


麻煩前輩賜教了 :)


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 218.167.66.85
推 mobyshin:哪一家阿??
推 Spirt:建議你多聽幾間...還有公司制度要搞清楚　單位的工作氣氛
→ Spirt:這些都很重要　做出興趣的話　你是要待很久的　慎重考慮！
→ pp2311:樓上 意思相同    誰說的千萬元 這麼好賺嗎
推 horsey:破千萬的是極少數 有這麼好做 就不會有高陣亡率了
→ horsey:不過保險是極徹底的業務 做的好的人 生活很自由就是了
推 shimo:基本上底薪越豐厚的要求越多
→ tttxxx:我們經理做了二十幾年 還沒破千萬 千萬不容易 百萬還差不多
→ shimo:千萬是指FYP吧...然後換算成獎金大約百萬這樣
→ shimo:它不會有什麼名目啦...跑客戶加油要錢(當初擔任收展就是這樣
→ shimo:一個月油錢飆到五千,有時要買一些傳單之類的,影印也要自費..
→ shimo:自己做老闆當然是自己負擔自己的開銷囉
→ shimo:當然如果你進到一個主管願意撒錢的單位的確會省不少