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今天接到某區域性媒體整合廣告公司錄取通知 詳問薪資結構後有點無言...... 1-2個月 月薪2萬新台幣 稱為培訓期、無任何獎金可領 3-5個月 月薪2.2萬新台幣+1.2萬考核獎金(只能領一次) 稱為考核期、這期間每星期都有基本業績要求 若能順利達到第三個月目標、加發1.2萬獎勵金 5個月以後 月薪2萬元+績效獎金 業績越多領越多(廢話) 請教一下前輩們,我個人認為這薪資結構我『不能接受』,感覺5個月後獎金%數也 好不到哪裡去 爾或者我是『草莓族』?其實現在行情就是如此? PS:該公司為區域性第四台廣告代理商 -- 歡迎各位來坐坐喔! BLOG:http://www.wretch.cc/blog/jackylai1981 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.112.48.230
James73:可能這種等級的公司能給的就這樣吧 不過不知道在哪區 06/21 20:40
zamaki:看%數吧 不過我之前在網咖一個月都比你多了 = = 06/21 22:16
zamaki:後來我也有面試到底新20K的 可是感覺%數很少 就跟他掰掰了ꐠ 06/21 22:17
kintness:業績要求是每週計算的那壓力不是挺高的嗎 06/22 01:50
jeross:廣告公司本來薪水就不高 更何況是小間的 06/23 21:18
japanneko:薪水不高無所謂!重點是你能否創造出以後的個人價值! 07/01 01:16