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這串討論講到我內心的點了, 在進入壽險業的時候我很欣賞自己的主管,覺得他怎麼那麼厲害! 慢慢沒有賺到錢的時候我發覺,是不是當上了主管就會變得多說少做, 每一回跟他去跑case都沒甚麼收獲,事後還分析了一大堆這個客戶的特質甚麼的, 最後成交的點也根本都不是這樣! 我後來會覺得,很多時候看人看客戶不是一定要從很多面去看, 其實只需要很深入的思考問題的本質就好, 像現在主管跟我講一些事情,我會思考他為甚麼要跟我講話, 而不會去想他跟我講話的內容,也沒有聽進去,只是很單純的思考動機, 雖然我的主管現在還很常喋喋不休的講一些好像有道理的話,我還是一樣在聽, 其實聽多了你就會發現,maybe他只是想找回當初開創這番事業的熱情, 想把這份熱情繼續移植到別人身上實現,至少我是這樣認為。 ※ 引述《CarlPavan0 (秀)》之銘言: : ※ 引述《Whoizit (這就是人蔘!)》之銘言: : : 只是在公司接待客人而已 : : 開會的時候也只有我幹樵他的份 : : Do you understand? : no,cause i`m not ur colleague : 我覺得回文幾篇講的都頗中肯。 : 一、對方的職位是公司給的,不管他有沒有能力,你都應該尊敬對方, : 看不起,請放在心裡不用張揚,直接贏回他的職位啊。 : 二、有點同理心,人都是依靠過去經驗作判斷的,除非你是天才, : 我不覺得用過去經驗推測未知事物有什麼錯。 : 基本上您是想分享的應該是怎麼修理這個無能主管的故事吧? : 何必呢,大家都有遇過ꄊ: think positively please -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.195.91.97
elvies:看沒有@@" 10/25 14:43