Re: [問題] 信義和東森房屋

[jackylai1981 (『幸福的瞬間』)]

※ 引述《hermanwing (Hungry Spider)》之銘言：
:   我有各朋友6/25進信義房屋..
:   7/1下店頭...
:   店主管規定3天之內要找出6個屋主..信義房屋還沒接的案子..
:   沒達成就以不適合..請他離開..
:   範圍是店頭為中心約500公呎內才算..
:   就算找了10幾個..只要超出這範圍就不算..
每問店長待人風格不同
我個人不與置評
:   3天到了..只找到3個合乎規定的..
:   店主管直接把離職申請單丟在我朋友桌上..
:   叫他離職..
然後呢？
:   信義房屋標榜不開除..原來都是叫人家自己填離職單..
:   我朋友下店頭到現在13天...每天工作到晚上11  12點..
這是正常的
想當年我也是這樣熬過來
:   休假日也自動自發去上班..因為他責任感很重..但如果現在離職還要賠錢..
我看過大多數新人都會這樣做
:   這就是廣告打很大的信義房屋...
:   現在還在推""把朋友拉進信義房屋""..
:   如果還是人..千萬不要把他推到火坑被羞辱..然後還要賠錢..
:   大概是這樣..有後續我再po上來..
然後呢？

-----------------------先說題外話-------------------------
暫且撇開公司不談，但我個人認為這文章已經對該公司商譽有所影響
也許版大可以考慮把這系列文處理一下
以免又有版友誤踩地雷！
-----------------------題外話結束-------------------------

我相信版上有許多資深前輩、學長（姊）
看到這文章也許會覺得心有戚戚焉吧！

原PO的朋友受到這種待遇，有先去自我反省一下嗎？
您是領四萬或六萬（不含稅）薪資的『菜鳥業務員』、說難聽一點您什麼都不是
只因為這點事情就怨天尤人、我對您的抗壓性抱持保留態度

說真的、找店周圍三位屋主很難？
區域不同、我不方便表示意見，
但有試過挨家挨戶按電鈴？下班時間在路口舉看板？去小商店、小廟維持客情？
每間店面去拜訪？每個信箱塞個派？、、、、、、？
若以上方法都試過了，相信貴店長應該不會『刁難』
若繼續被『刁難』？有試過虛心向每一位同事、店長『不斷』虛心請教？


該公司能做到股票上市不是沒有道理
因為該公司是『營利單位』而不是『慈善團體』
您每個月領別人薪水、不就要為貴公司做事？
該公司能在業界做出口碑，是公司理念受人推崇，而不是不會淘汰不適任員工
該公司能在業界做出口碑，是公司操作手法正當，而不是不會和同業競爭


凡事必有因、先去找尋問題源頭再來尋求解決之道吧！
要領公司薪水前，先問自己替公司賺進多少錢吧！


話說當時我的店頭每人抽屜必有離職單
表格內容全部填好、只差日期還沒寫罷了

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 59.112.45.72
推 iling680204:我的離職單寫過三次~每次都被退回來...
→ iling680204:我們店的學長姐~每個人也都寫過~~祇是沒有交出去而已
→ hermanwing:我期待它變成第2的一天
→ Mercedes320:我覺得這串文反而要留 因為可以讓後進知道
→ Mercedes320:信義永慶都不是神話..認清了再入行
推 iling680204:我也覺得要留著~讓很多新鮮人先認清這行的現實~