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※ 引述《zamaki (I'm NOT OfuckingK )》之銘言: : 光是你說卑微我就很想翻桌了, : 你應該沒看過客戶很感激你一直要跟你握手道謝的表情吧? : 業務是第一線的戰士,如果你真的覺得自己很卑微,那你就真的會很卑微。 : 不過說這個就偏離主題了,還是留給你慢慢體會吧。 說一下我自己,以及所受的教育。業務身段柔軟,並不會因為客戶的感激而有所 不同,反而客戶腰彎得越多,業務的腰身就要更柔軟。起碼我當業務,從不會因 為客戶的感激而拿翹。 (買車的都略過...) : 光實用性我就說不完了,舉個簡單的例子, : 我本身是做會議設備的,今天早上一個天母的客人我要帶液晶電視過去, : 下午是海洋館與南京東路,後天要去新竹工研院交貨, : 如果少了車子,我真的做不到這些事,而且我也省下很多時間去做更多事。 : 做我們這行開發是可以不用開車,但DEMO跟拿到案子後呢? : 如果臨時有事被征召,客戶又急,怎麼辦? : 我們公司之前有一位新來的,面試時他說有車,車位都租了,前一個月也有看到他的車, : 一個月後某天要放他去客人那邊交貨,結果那天他說車子是他爸爸的, : 前幾天他爸爸要用,所以他這段時間都沒有車了。 : 請問你如果是老闆,你會怎麼想? : 公司不是沒有車,不過那不是公司車,是我們跟老闆大家個人的, : 今天我們隨便一個人有空借給你開,ok, : 可是如果哪天你剛好有重要行程,我也有,所有業務都有,那怎辦? 都已經知道是新來的,而且這種狀況事出突然,根本沒有時間讓他準備,那能怎麼 樣,碰到這種事情,責任當然是要由主管來扛,不然呢! 碰到這種狀況,身為主管,第一個就是趕快想辦法找車子,借車子;再不然用機車、 計程車送都送到。要是都不行,只好跟客戶說聲抱歉,這種臨時的需求,客戶自己 也有責任,畢竟,業務雖然卑微,但是又不是超人。 臨時沒車的問題,那是主管自己的問題,是我沒有把新人帶好,也沒有預先把時程 抓好,也缺乏足夠的應變能力。 基本的業務101邏輯: 客戶臨時出狀況,能夠處理得好==>加分,但是做什麼都要先讓主管知道,不要自己 硬幹(ex. 有時做太多,反而失去一筆生意);相反的,無法處理==>主要責任歸屬 於主管,菜鳥多少是會被罵、被唸啦,不過也就僅止於此。 : 他本身很優秀,不過就因為這個原因,老闆還是請他走了。 換言之,你們公司要的不是優秀的人,你們要的是願意為公司100%無私奉獻的 業務。 這是你們公司特有的價值觀,不知道在當初面試的時候,有沒有先跟面試者說清楚, 要是沒有,雇用契約也沒有明定,小心一點吧,不要大言不慚,你們以這樣子的理由 ,請人家走,要是還沒有合理的補償,已經涉及違法。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.126.39.33
zamaki:我並沒有拿翹 你蠻會聯想的 總之我只是覺得你看的太少 08/24 11:55
zamaki:而且那個新人也不是沒給他準備 面試就說了 行程早排了 08/24 11:59
zamaki:懶的講了 祝你業績興榮阿 08/24 12:01
glavines:看到檢討主管那段就很想噓你...這啥狀況? 08/24 17:31
glavines:我同意新人不能硬幹 但是業務要有肩膀! 08/24 17:32
yexus:你有看清楚,要噓就噓,但是實在不知道你在氣憤什麼 08/24 21:05
kevinnnn:好吧 您都說可以開噓 那我就噓了 08/24 21:58
kevinnnn:以原文案例來看 臨時沒車明明就是該業務的問題 08/24 22:00
kevinnnn:原文都說面試有問過 主管要負擔責任? 您邏輯真好 08/24 22:01
yexus:確定有看清楚?講了不動聽的話,但的確是實話,不想多說了.. 08/24 22:17
hius:yexus是從事哪一種卑微的業務啦? 08/28 08:28
QEmma:很想需!這例子要怪主管?新人業務還就可以沒肩膀不用負責 08/30 23:00