推 SuperAoi:推這篇文章，寫的真好 12/03 21:08
推 waitingroom:不錯！ 12/03 22:55
→ evermax:GUTS SOCIAL~~好難 12/03 23:37
※ 引述《psycho1199 (可憐戀花再會啦!)》之銘言：
: ※ 引述《iampp (我需要愛情!)》之銘言：
: : 目前我在小公司做國外業務啦!....
: : 很想問大家..
: : 究竟國外業務一直做下去會怎樣??
: : 因為英文好的人實在很多..
: : 所以很好奇除了英文好之外
: : 國外業務在轉職或未來發展性如何呢?
: 英文好 不會下策略
: 老實說 不過是個棋子而已
: 所以這個圈子 是給會下策略的人玩的
: 會下策略 可當到高層
: 如果你一直都是背下指令 那也沒啥發展性 餓不死 吃不飽囉
: 國外業務 不就在國外市場殺進殺出而已嗎
個人職場經驗也不是很久，分享一點小小心得
我覺得把國外業務一以論之會滿不客觀的
因為雖說到處都是國外業務，其實大家工作內容是差很多的
英文能力沒什麼好討論啦，這是最基本的工具而已
（其實還會第二、第三外語的人也還多的是）
重點要看工作內容
有些國外業務的工作是接單、maintain客戶、解決客戶問題
有些國外業務則是要在第一線上戰場，完全陌生開發客戶，做產品定位，客戶、市場策略
分析的
您覺得這二種的發展性會一樣嗎?
若是前者，在公司客戶穩定，系統完善的前提下，只要語言能力ok，認真負責，就公司的
立場而言，其實誰來做都行
，發展性自然侷限
若是後者，講真的，若沒有guts，沒有social能力，沒有足夠的產業知識、高段的分析能
力、談判能力，是根本沒辦法勝任的
個人認為若您是很強的後者，只要有source，有channel，有好的partner，自已出來創業
的機會還滿大的
曾聽過一種說法：對一間企業而言，能夠「實質創造利潤」的只有二種人---研發和業務
所以我想發展性是不會沒有的，只是端看您要做到什麼程度
一點淺見，若各位前輩有不認同之處，還望不吝指教
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