[問題] 主管要離職..

[quzio (quzio)]

大家好
我目前在中南部一家傳產當業助才三個月
因為不是商科出身 所以一直努力在學習

最近我的小主管要離職了
上頭卻要我接手小主管的業務
重點是我什麼都還沒學會
出貨流程也不熟 驗貨也略一二 主管只帶過我一次
還沒學到如何報價 還沒學到如何打P/I

上頭只說多看客戶的卷宗就好了

我現在超慌的 但又不敢說什麼
而且回家跟男友講 因為我的薪水超低
男友從一開始就一直叫我辭
我秉持著可以學東西的角度想待下去
現在男友一聽到今天的狀況
就叫我去跟主管問清楚我現在的定位是什麼 是業助還是業務?
如果是業務 那薪水是不是要重新調整

但我個人覺得 我根本什麼都還沒學會 沒有本錢跟上頭談薪水
但男友說就算不會 但你接手的工作是業務不是業助 那是不是該領業務階級的薪水

每次只要跟我男友談到公司的事就會吵架
因為我們公司的福利很不好
所以他一直要我爭取 ~"~

不過現在壓力是我超怕主管走了我該怎麼辦
我這三個月做的都是協助主管而已
請問大家的看法如何 謝謝



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 61.225.39.232
推 DeAnima:先不要談替自己爭取什麼好了 如果連自己的薪水跟職務都不
→ DeAnima:清楚的話 其實是很危險 要跟公司談清楚劃分好職責 出事才
→ DeAnima:知道是誰該負責 自己該注意哪些事情 而不是背黑鍋
推 nanami45:該談的還是要談，談清楚你也才知道自己要不要從事，不然
→ nanami45:什麼工作都推給你做，最後吃悶虧的絕對是自己
推 darkroad:注意有沒有坑洞, 錢的事情一定要搞清楚
→ YiRed:沒拿錢..出事要你要負責嗎?
→ dasuai:該談的還是要談 該爭取的也是要爭取 主管的工作可以叫業助
→ dasuai:來做 就算不給原本主管的薪水 起碼也是要往上調 因為你原本
→ dasuai:的薪水 應該是不包含主管的工作內容來計算的