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事情是這樣的,我一直很心儀國內某電信大公司,但是投了三次履歷表,第一次跟我說錄 取,結果人事那關說我不適合,於是我就沒被錄取,第二次我有到面試那一關,但沒有被 錄取,最近我又再度投了業助職缺,剛開始也說沒有被錄用,但過兩天,突然接到電話要 我在昨天去面試。 在面試一開始才知道,A主管認為他單位的業助職缺我不大適合,但我蠻適合B主管那單位 業務的職缺,所以請B主管找我去,我之前當兩年多助理,轉業務才四個月,但對於這樣 的轉變有一點驚訝,因此之前準備的面試問題很多都使不上力,反而被問到很多,我覺得 我答得還可以。 重點是我業務經歷不夠,也沒有電信背景,我現在在電子業,結束前,面試的主管急著找 名片給我,但她忘了帶,跟我說,如果這段期間還有任何問題可以找她,但是沒有她電話 她說可以找她的秘書也行。 我想問,如果是各位面對這個很想要進去的公司,你會再打電話要求第二次面試嗎?昨天 面試主管是說她還有很多人要看,不能給我任何保證,但是是有提到公司一些福利制度的 問題,我想,大家都認為業務要有企圖心,再次打電話去,是否能夠給有旺盛企圖心的感 覺呢? 以上是我的問題。 另,我想知道,我的機會大嗎~>"<~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 202.145.63.170
Nafusica:打阿...大不了就洗臉而已...沒啥好怕的 03/05 20:53
gala:我覺得在業務板問這種問題好像都會有這種答案,被洗臉成性 03/06 09:00
gala:但我想想也是這樣子,謝謝樓上的意見囉 ^^ 03/06 09:01