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※ 引述《rmim777 (EEEE)》之銘言: : 我目前在出版業上班 工作穩定 薪水大約40K : 之前保德信的朋友 請我去聽C.I.S 課程 : 我想說試試看, 一個經驗 : 就一路經過兩次面試 拿到Offer : 我知道壽險業務是相當困難而且陣亡率很高的工作 : 但我看過版上一些意見 普遍都對保德信有正面的評價 : 有些是真的..也許不是... : 我知道這是生涯規畫的抉擇 : 而且從內勤到外勤 又要開發客戶 : 這是全新的人生 也是比較苦的一條路 : 但有時候我坐在辦公室裡 常會望著天空 : 很想出去闖闖看 : 因此,我想聽聽各位前輩的看法 : 謝謝指教!! 保德信前兩年有保障底薪 記得是看你先前的經歷來核薪 約在3萬到4萬左右 而保德信很有名的就是新進業務的存活率超高 以一般保險業一年之後還存活的平均只有兩三成的比例來說 保德信我記得是高達七成以上的存活率 表示教育訓練是真的很扎實 至於前途 前年台灣保德信最賺錢的業務 當年年薪是三千五百萬左右 若是轉管理職 一個處的處經理 一年年薪也約在五百到一千萬左右 保德信挑人很嚴 如果能通過面試 成功存活的機率就很大了 -- 太陽底下沒有新鮮事 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.74.48.152
calainaz:挑人到一整個龜毛 哈哈 (超有感觸的 XD) 03/22 15:08
skyo1979:保德信還要從未登錄任何一家保險業的人才行 03/22 16:33
bluekizuki:給兩年底薪…那定著率當然高啊 03/23 12:08
freeflykite:保險有底薪的一定要求超嚴格的 定著率高跟底薪沒關 03/23 19:47
freeflykite:沒業績公司不可能讓你白拿底薪的 挑人還是有差 03/23 19:48
freeflykite:不像其他的保險公司用人海戰術 人挑都不挑的 03/23 19:48
shimo:給底薪的時候是每月考核的,我家業務也是保德信的:P 06/12 22:32
Verola:生存率高是因為錄取難 錄取率不到10% 挑人很嚴格 07/14 15:33