→ genewing:單純好奇貴公司的制度 畢竟沒有底薪的業務工作一堆 07/31 23:02
→ genewing:但至少都還可以徵到人 07/31 23:02
※ 編輯: genewing 來自: 140.109.50.106 (07/31 23:03)
※ 編輯: genewing 來自: 140.109.50.106 (07/31 23:06)
※ 引述《ellenyang (ellen)》之銘言：
: 我們公司最近在徵業務人員
: 但是一直沒有徵到合適的
: 因為大部分的人聽到沒有底薪就說聲謝謝把電話掛掉了
: 我們公司小
: 但是產品真的很好
: 也因此願意發高額獎金給業務人員
: 想要激勵真的想賺錢的人
: 有什麼方法可以應徵到真的想賺取高獎金的業務人員呢?
今天上班時對這件事想了很久
好奇想問一下
1. 貴公司有業務部門或是業務主管嗎???
2. 對新業務的立即要求為何??
1) 先鞏固老客戶再開發新客戶??
2) 馬上要求陌生開發??
3. 老闆自己有兼業務嗎??
我自己就常遇到這樣的業務歐..
看起來很年輕 說話很客氣的業務
其實自己就是老闆(公司規模有幾十人吧)
4. 還有啊....
貴公司現有的員工
有人下海去推廣該產品看看嗎???
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