[問題] 關於業務的薪資安排 想問問板上大大們的想法

[zuki78 (我正在嘗試回答問題)]

我剛去應徵一間專門指導茶飲店的茶葉行外務，

因為是新手，還沒有什麼經驗，而且加上老闆開給我的薪資以及抽成還蠻特別的

希望打上來，請板上大大前輩們給我一些意見。



首先是底薪的部分，老闆說，第一個月底薪是一萬八，

第二跟第三個月是兩萬三，但是到了第四個月開始變成兩萬，

接下去第五六七八月分別是:一萬八、一萬五、一萬

之後一萬就是這個工作的永久底薪。



然後至於抽成的部分，老闆是說希望我可以每個月找到三個客戶，

不過不管有沒有到每個月三個客戶的這個標準，只要每成交一個客戶，

就給我1800，不過一二三月的客戶抽成得先壓在公司裡，等到第四個月才一併給我。



總之，如果順利得到這個工作，以及達到每個月三間的業績，

我在第十二個月，可以領到將近六萬的月薪，（底薪一萬＋抽成３６間ｘ１８００）



感覺好像不錯，（是嗎？）但是因為我身邊都沒有做業務的朋友

所以想說上來這裡問問大家的感覺，不知道大家對於薪資這方面可以給我什麼意見。




先感謝大大們^___^


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.123.198.135
→ roors:一間店抽一次,你有幾間新店可以抽?一下就什麼都沒了
→ roors:利潤都被老闆賺走,底薪還這麼低?要不是制度要改,要不就高底
大大的推文我其實沒有聽懂@@a  不過我猜是我有一部分沒有交代清楚

直接回覆好了，老闆是說，只要成交一間客戶，
而在這個客戶與公司結束合作關係的這段時間，
(因為老闆不只教人開茶飲店，還有賣茶葉。)

我每個月都可以領一個客戶1800獎金(?)持續累積到，這個客戶與公司結束合作，
所以我上文才有提到，要是我順利做滿12個月，每個月有三個新的客戶，
而且就的客戶都持續跟公司合作，我12個月下來，就會有36件客戶 X 1800的獎金

36位客戶是累積算下來的。不知道這樣有沒有比較清楚。抱歉@@a


※ 編輯: zuki78          來自: 122.123.198.135      (08/19 16:37)
※ 編輯: zuki78          來自: 122.123.198.135      (08/19 16:41)
推 Porto:計劃永遠趕不上變化  變化不及老闆一句話
→ zuki78:@@a  好可怕的一句話  我到底該不該走入這個工作呢??
→ zuki78:感覺面試的成功機率很大耶@@
推 alan177:我想到一個問題.如果開發到的客戶每個月貢獻不到1800.你還
→ alan177:可以領嗎?這部份有點模糊.老闆可能也還沒想清楚???
→ zuki78:謝謝樓上大大@@"   這點我會去搞清楚的@@a
推 smileericic:畫大餅的老闆看多了...當然要讓你覺得很簡單 你才會
→ smileericic:想要來做啊...要不然她哪徵的到人