嗯...要看你個人職涯規劃，
你偏向管理的話，你可以直接選EMA，每個工作月底薪約四萬，
(國泰一年有十三個工作月)，業佣另計。
如果你要從儲備主任開始做起的話，NTA是你的選擇。
是我的話，我會這麼選，
先報NTA，學習市場行銷(當然這期間會很辛苦)，十三個工作月後再報EMA，
公司會直接撥組織給你。
如果選EMA的話，
受訓完還要下單位實習三個月再回訓，由實習處長(二)升到實習處長(一)，
然後在接實習處。
如果先選NTA在選EMA的話，直接就按基層幹部儲備辦法讓妳在原單位當處長。
六個月後就很順利的升到正式處長/襄理。
而先選EMA後就不能選NTA了。
不過你要先和你的增員者談好，因為一旦你選了EMA，增員回計還有續期佣金都斷。
至於關於人的事情，還是直說直講比較好。
※ 引述《united2005 (統一大布丁)》之銘言：
: 請問有人知道這兩者差別嗎?
: 還是就是都是賣保險,業績越高薪水越高
: 再請問一個問題...
: 假設我在A分公司面試OK,然後也答應去參加第一階段壽險證照
: 但之後B通訊處才聯絡我要約我面試,我想之後應該也是如同A那樣
: 要我參加第一階段壽險證照....
: 雖然離實際上班還很遙遠,假設,假設將來有機會進去
: 我比較想去B因為離我家非常非常近
: 但此時的我該怎麼辦阿?
: 還要去B那邊面試嗎?
: 據實以告跟他說我已經去A面試過了?並準備要參加第一階段壽險證照?
: 說了感覺很尷尬,但可是不說又覺得怪怪的
: 謝謝
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在樸實中，追求理想。
http://www.wretch.cc/blog/ccm530 請指教。
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