推 lsp33:推，中立沒偏見，卻又點出問題 11/26 16:08
推 lend7488:謝謝~我想我最大的疑惑是,為什麼還會有市場...景氣那麼差 11/26 17:24
→ lend7488:年輕人不一定有工作,有工作不一定能繳保費,前人該保的都 11/26 17:25
→ lend7488:保了,那剩下的市場是怎麼樣的性質? 11/26 17:25
推 bball0205:中肯! 11/27 01:22
※ 引述《lend7488 (花蓮人)》之銘言：
: 我想知道為什麼保險業務那麼愛徵人
: 到底為的是良性競爭還是惡性淘汰
: 又或者是說
: 良性競爭是怎麼個良性競爭法
: 惡性淘汰是怎麼個惡性淘汰法
: 還有
: 大家要投入保險業務時的迷思 "還有市場嗎"
: 希望板上有臥虎藏龍能替小的我傳道解惑...
: 感恩
基於這個問題呢
或許可以用另一個角度來和你分享
與其說是良性競爭或是惡性淘汰
我想用創造性或競爭性來分享這個話題
不只是保險行業，我相信所有的行業都需要增員，不是嗎！
我想，保險業務應該是屬於創造性的思維模式
大家可以在同一個起跑點上各自經營各自的族群
透過經驗的分享及學習來完成各自的任務
如果你可以透過壽險業務獲得一個理想的報酬
我相信一定可以在壽險這個領域永續經營下去
如果這個領域無法讓你得到你想要的成就感
或許換一個跑道也是不錯的選擇，應該不算淘汰吧！
至於競爭呢，如果是和夥伴比個業績的高下，應該也算吧！
可是，台灣有兩千三百萬人口，我們每年可以成交的CASE有限，應該談不上競爭吧！
至於還有市場嗎？我相信答案是肯定的！
只是或許我們要評估一下新的時代，要用什麼方式來經營保險事業才是主要的課題
畢竟唯一不變的，就是市場每天都在改變
如果你明年真的要進入壽險市場，在此先祝福你業績長紅，加油！
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一群用生命寫下夢想的七年級生...
為了一顆不想平凡的心，各自帶著精采的故事
進入了南台灣的另一個海角七號 －『30俱樂部』
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