推 Viartrils:推樓上想法..業務主要是領獎金而非靠底薪.. 12/25 18:27
※ 引述《FJU ( 無誠勿試)》之銘言：
: 大家好
<del>
: 但問題就在隔天，主管乙打電話給我說，那你就31號報到，那薪資的部份就是
: 22000NTD+6000RMB，之後我就說之前不是說好是8000RMB嗎怎會變6000RMB，他只淡淡的說
: 你現在應徵的是業務，請拿出業績後再談，這讓我對這家公司的信任大受打擊，因為我為
: 了這家公司放棄了已錄取我的其他機會，而換來的結果是減薪，我好怕我到了大陸之後，
: 因未業績不好而又被減薪，但我朋友跟我說現在的景氣是現實的資方佔優勢，所以也不用
: 去談了，可是我為了這個工作耗費了3~4個月，都沒賺錢，我是不是可以跟之前面是我的
: 主管談一談勒。
: 謝謝
沒啥用吧
以後又不是這個主管帶你
你要跟他談啥?
而且第一次面試到確定錄取大概只用了兩個月吧
雖說慢了點,但有很多公司的流程大概就是要跑這麼久
我猜應該是內部調整(所以你從天津又換回崑山)
其實業務本來就看業績,有業績還怕沒錢拿嗎?
我建議你問問看獎金制度
不要一直凹底薪
一直凹底薪的業務給人感覺不好~
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