我來幫忙回一下吧，雖然不見得幫的上忙
僅供參考
※ 引述《denisel1202 (咪力)》之銘言：
: 這幾天我上了那間HP代理商的業助
: 今天去交繳交一些資料後
: 主管跟我約在星巴克聊天
: 內容大概是業助該做的事
: 拉哩拉渣的一大堆
: 像是 開標, 成本分析表,報價訪價
這部分應該是業務的工作，貴公司希望業助都
要會的話不知道會不會引起您所負責業務的反
感，建議上班後跟您所負責的業務多溝通，確
定後再請教業務或公司比較資深的業助給您一
些先前客戶的資料，或從公司的系統內，甚至
是前任業助所寫的報告或整理的資料，一方面
瞭解公司內部的運作狀況，一方面也能知道業
務端的操作模式，還有跟業助的配合模式
: 每天都要看一下採購網, IT的東西也要熟
: 我都不懂,完全沒經驗...也不知道怎麼開始
: 能麻煩各位前輩跟我解釋一下
: 還要我查全台灣一級機構到次級機構的出納跟資訊處的基本聯絡資料
: (該不會要一個縣市一個縣市查吧????)
基本聯絡資料可以跟您負責的業務要要看，或
許他會願意提供，如果業務問原因，可以說自
己想瞭解(或說希望未來能幫業務更多的忙)，
或是說是主管要求的，我想業務應該不會吝於
分享相關資料
: 因為大部份的客戶都是政府機關
: 要我認識一下
: 還說希望開始上班那天可以全部都上手
: (大驚!!! 怎麼可能拉!! 賣鬧哦)
: 還沒上班我的壓力全來了
: 還順便說了另外一位助理的壞話
: 要我比他強100倍 OMG!!
: 我想挑戰,但是又很怕沒做好....
: 各位仁兄幫幫忙啊!
主管通常會講一些屁話，有些屁話其實聽聽就
好，另想確定當初在面試時主管有提到這點嗎
??小弟最近的一次面試主管有提到，但我有事
先說需要至少半年的時間，本來就沒有人能在
完全陌生的環境中立刻就上手的，而且前人留
下的東西，並不見得能被業務或其他人接受，
先把基本的事情做好，其他的還是需要時間去
學小弟認為可以先跟主管說清楚，可順便表現
您願意全力配合也願意花心思去學，不需要給
自己太大的壓力，平常心面對就好
以上拙見，希望對您能有所幫助
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.139.80.172